簡(jiǎn)歷要凸顯與職位的關(guān)聯(lián)度

　　陳興達(dá)告訴記者，現(xiàn)在仍然有很多求職者把一份簡(jiǎn)歷海投向不同的崗位，無(wú)論是應(yīng)聘銷(xiāo)售崗位、管理崗位、財(cái)務(wù)崗位，用的都是那一份簡(jiǎn)歷。“這樣的簡(jiǎn)歷，很容易被直接篩選掉，因?yàn)闆](méi)有針對(duì)性，我看不到你與我所招聘崗位的匹配度和關(guān)聯(lián)度，也看不到你為這一特定崗位所做的準(zhǔn)備和誠(chéng)意。求職者找工作的確很辛苦，海投不可避免，但是對(duì)招聘單位而言，面對(duì)的本來(lái)就是海量的簡(jiǎn)歷，如果你的簡(jiǎn)歷不能簡(jiǎn)明扼要表明你與此職位的契合度，而需要招聘者從頭到尾看一遍再幫你總結(jié)是否適合這個(gè)崗位，如果招聘人員時(shí)間有限，那很有可能你的信息就被忽略掉了。當(dāng)然，也有可能獲得面試機(jī)會(huì)，但是概率就大大減少了。”

　　陳興達(dá)建議求職者：對(duì)于自己心儀的單位和職位，一定要舍得花時(shí)間在簡(jiǎn)歷中凸顯自己與職位的關(guān)聯(lián)度。簡(jiǎn)歷與崗位匹配了，可以讓你更多地獲得面試機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷要圍繞應(yīng)聘職位來(lái)寫(xiě)，針對(duì)這個(gè)崗位詳細(xì)描述自己具備的能力，精細(xì)化，最好能數(shù)據(jù)化。同時(shí)對(duì)自身能力的描寫(xiě)也要抓大放小，突出重點(diǎn)，突出最重要的能力。

　　簡(jiǎn)歷注水騙人終害己

　　現(xiàn)在很多企業(yè)對(duì)于求職者的社會(huì)實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)都很看重，于是，很多簡(jiǎn)歷注水的現(xiàn)象也開(kāi)始層出不窮。陳興達(dá)告訴記者：“我們做證券期貨的，對(duì)于誠(chéng)信非常看重，有些求職者在簡(jiǎn)歷上把自己說(shuō)得天花亂墜，很多求職的簡(jiǎn)歷上，都標(biāo)明曾在某某大企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)，可當(dāng)我們調(diào)查了解之后，根本不存在。如果為了讓自己的簡(jiǎn)歷抓人眼球而去捏造事實(shí)，往往得不償失。即便是用工單位在面試環(huán)節(jié)沒(méi)有去調(diào)查你，讓你僥幸過(guò)關(guān)，但是在今后的工作中，如果被發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷造假或注水，大多數(shù)企業(yè)都會(huì)堅(jiān)決予以辭退，同時(shí)在圈內(nèi)也會(huì)形成不良口碑，對(duì)今后求職非常不利。”

　　好字體、資格證可加分

　　陳興達(dá)告訴記者，如果求職者的字體清晰雋秀，簡(jiǎn)歷也可以手寫(xiě)，一方面可以讓用人單位感受到準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的用心和誠(chéng)意，另一方面，好的字體也可以讓自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出。“當(dāng)然，如果字寫(xiě)得不太好看，還是建議用打印的簡(jiǎn)歷，以免畫(huà)蛇添足，給招聘單位留下不好的印象。”

　　另外，陳興達(dá)結(jié)合證券行業(yè)的從業(yè)特點(diǎn)，也對(duì)廣大求職者給出了建議：“要早點(diǎn)確定職業(yè)方向，了解崗位資格需求，像證券行業(yè)、律師行業(yè)等都需要從業(yè)資格證書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生雖然沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，但如果自己有心提前考取相應(yīng)資格證書(shū)，并在簡(jiǎn)歷中予以醒目標(biāo)注，凸顯出專(zhuān)業(yè)性，可以大大增加求職成功的概率，至少也可以讓自己獲得寶貴的面試資格或?qū)嵙?xí)崗位。”

　　要隨時(shí)關(guān)注和維護(hù)簡(jiǎn)歷

　　很多求職者在網(wǎng)上注冊(cè)完賬號(hào)，一通海投簡(jiǎn)歷后就認(rèn)為大功告成了，不再去關(guān)注是否有招聘單位給予網(wǎng)上回復(fù)。“并不是所有的單位都會(huì)電話聯(lián)系你來(lái)面試或了解相關(guān)情況，有時(shí)我們會(huì)通過(guò)網(wǎng)上郵件或短信留言的形式跟你再多溝通一下，又或者想讓你進(jìn)入我們的備選人才庫(kù)，成為儲(chǔ)備人才。但是很多求職者并沒(méi)有后期關(guān)注自己網(wǎng)上簡(jiǎn)歷的習(xí)慣，這樣錯(cuò)失很多面試機(jī)會(huì)很可惜。”陳興達(dá)提醒求職者，對(duì)于自己所有的賬號(hào)及電子簡(jiǎn)歷要養(yǎng)成隨時(shí)維護(hù)的習(xí)慣，一是要隨時(shí)關(guān)注有無(wú)單位回復(fù)，另外也要隨時(shí)更新簡(jiǎn)歷信息，自己的教育、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、職位變動(dòng)要隨時(shí)更新，以便于招聘單位了解到你的最新情況。 (來(lái)源：德州新聞網(wǎng)-德州晚報(bào))