目前，雖然IT企業(yè)對(duì)招聘職位更加細(xì)化，但部分企業(yè)對(duì)入行者的要求并不高:大專以上學(xué)歷、電子信息類受教育背景，最重要的是要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。昨日一招聘客戶服務(wù)經(jīng)理的IT企業(yè)招聘人員認(rèn)為:勝任這一職位，與學(xué)歷相比，與客戶進(jìn)行溝通的能力更為重要。

　　此外，軟件外包逐漸成為國內(nèi)軟件行業(yè)新的增長點(diǎn)，不少求職者迫不及待加入其中。但有關(guān)專家提醒，目前我國IT外包服務(wù)的用戶群還相當(dāng)狹小，同時(shí)缺少大單。IT外包服務(wù)的內(nèi)容和方式還主要局限于基礎(chǔ)架構(gòu)層面的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和桌面設(shè)備的支持與維護(hù)，技術(shù)含量和附加值不夠。未來幾年，中國IT外包服務(wù)市場要注意在量的擴(kuò)張的同時(shí)，注重質(zhì)的提升。