蘭州市勞動和社會保障局在2004年部分職位勞動力市場工資指導價位基礎上，對建筑、公共服務、制造、貿易餐飲和批發零售等11個行業、158種職位(崗位)進行測定后，于近日出臺了2005年蘭州地區部分勞動力市場工資指導價。

　　其中企業董事以57298元的最高年薪獨占鰲頭，但其最低僅為7399元，高低相差近7倍。焊工、車工、銑工這些所謂的技術工種最低年薪僅和餐廳服務員、營業員等簡單體力勞動者一樣，也只能拿到5160元。

　　據介紹，勞動力市場工資指導價位是政府向社會公布的一種勞動力工資價格信號，只具有指導性，不具有指令性。

　　同一工種(崗位)勞動力市場工資價位水平的高、中、低之分，是由企業經濟效益、企業規模、企業經濟類型等多種因素決定的。但蘭州市勞動和社會保障局特別規定，無論企業經濟效益如何，其員工工資價位不得低于省政府制定的最低工資標準(蘭州標準：五區為340元／月·人，三縣為300元／月·人)。

　　本次公布的指導價位的實施時間為2005年7月1日至2006年6月30日，中央、省屬在蘭其他類型企業參照執行。（梁峽林、方宏龍) 來源：中新甘肅網