成功是每個人的夢想，但是成功不是從天上掉下來的，而是經過不斷的磨煉和積累而獲得的。把成功比作一座大廈，德商、情商、靈商、膽商等等，都是構造這座摩天大樓必不可少的材料。對于大學生來說，現在正是培養自己這些能力的黃金時期。活力、魄力還有充足的時間，名師的指導都是大學生所擁有的得天獨厚的優勢。

　　原聯想集團人力資源部人力招聘主管、原卡耐基·梅隆大學中國中心培訓主任、萬學教育ACT職業能力授課名師潘家寧老師現在就和我們探討一下關于大學生膽商的培養問題。

　　路人甲告訴你什么是膽商?

　　膽商(DQ)當然不是指你敢不敢夜闖墳地，而是講人際交往或職業發展中的膽識、膽略與行動力。說明DQ的重要性，其實不需要采訪比爾·蓋茨或奧菲麗娜的大學同學，只需要采訪一下我們身邊的路人甲。

　　話說路人甲的同窗路人乙如今成了某獵頭公司CEO。記者前去采訪，問路人甲，作為同窗，你能不能談談對路人乙的印象。

　　“當時，我們都覺得她有點像傻大姐。上課搶著發言，拋的都是爛磚，還跑到校長辦公室提議全民滅鼠，開展上交一只老鼠尾巴換一只鹵雞蛋活動。最離譜的事發生在畢業前，有個單位來系里招聘，她沒有被推薦，自己跑去酒店打聽招聘人員的住處，晚上十點多鐘，沖到人家住的賓館毛遂自薦，居然被錄用……”

　　顯然，路人甲不是在抹黑路人乙。就像許多人看到身邊熟悉的人一夜暴富，都會很不解地感嘆：“沒看出有啥超人能力，可那么困難的事兒，居然被他做成了。”

　　當人們不明白為什么那么多智商超過150的人，終其一生，從事的最偉大職業不過是躲在網絡后面拍板磚時，“情商”出現了;當人們不明白為什么那么多左右逢源的社交高手，終其一生只能做總經理秘書時，“膽商”出現了。

高膽商的表現

　　市場競爭，不僅要較量實力、比拼產品，而且要比試膽商。面對同樣的市場，有的凱歌高奏，有的卻鎩羽而歸。兩軍相逢勇者勝。有些失敗，往往是決策者、經營者顧慮重重，縮手縮腳，當斷不斷，結果坐失良機，功敗垂成。這歸根到底是因為缺少膽商。

　　高膽商的表現：

　　1、敢于面對逆境、困境，能夠尋求突破的人膽商高。

　　2、敢于面對壓力，能把壓力變動力的人膽商高。

　　3、敢于面對變化，膽商高的人遇到變化很興奮，善于從變化中找到機會。

　　4、敢于面對競爭，尋求創新。

　　5、該放棄的要放棄。

　　6、敢于承擔責任。

　　高膽商在成功途中的作用?

　　繼智商、情商之后，“膽商”開始成為人才市場招聘的新要求。無論是什么時代，沒有敢于承擔風險的膽略，任何時候都成不了氣候。而大凡成功的商人、政客，都是具有非凡膽略和魄力的。

　　無論作為創業者、企業家或任何一個想要在事業上有所成就的人，都離不開三商能力，即智商、情商和膽商。而在今天，膽商更顯示出其特有的作用，膽商就是膽識能力，即挑戰、競爭和冒險的能力。

　　膽商高的人具有非凡的膽略，能夠臨危不亂、破釜沉舟、力排眾議;具有膽商決策的魄力，能夠把握機遇，該出手時就出手，以最快的速度應對環境的變化。沒有敢為天下先、勇于承擔風險的膽略，任何時候都成不了大業。大凡成功人士，都有著敢闖敢試敢干的過人膽略。一個創業者、企業家的膽商，在某些關鍵時刻，甚至決定企業的興衰成敗。

　　但是，膽商不是匹夫之勇，不是蠻干。膽商是一種胸襟，能看淡得失成敗;膽商是一種責任，能對事業負責;膽商更是一種見識，能把握大局。可以說，膽商是氣魄、學識、能力、水平的綜合表現。“他說的那些，我其實都在心里想過一百遍了，有什么了不起?”當同事甲被老板夸上天時，同事乙丙丁皆這樣想。可是，就同事甲敢于第一個站出來做事。

　　如果你認為情商、智商都不算太差，卻總是差了一點運氣，其實那一點運氣，就是一點膽量而已。得失心太重，好面子，輸不起，越是聰明的人膽子越小。

　　如今，智商、情商、膽商被成功學專家并稱為成功三要素，對于中國人來說，膽商往往是最薄弱的環節。潘家寧老師在授課過程中也遇到很多大學生提出的困惑。“我們從小就被教育要謙虛低調，要靠譜，絕不能天馬行空。走出校門才發現，等終于壯大膽子決定去做一件事時，要么自己已經老了，要么就是別人已捷足先登”同學類似抱怨或者說遺憾非常多。而歷來膽商高的人更能夠把握機會，凡是成功的商人、政客，都具有非凡膽略和魄力。1940年，美國出現第一家DQ冰激凌店。發展至今，最具噱頭的產品是號稱“倒杯不灑”的“暴風雪”。在全球任何一家分店，店員將這個產品送到你手上之前，都會將它整個翻轉過來。也許世界上幾百種冰激凌都可以做到倒杯不灑，卻沒有第二家有膽量這樣做給你看。這個以膽量贏得市場的冰激凌巨頭，從另外一個角度可以解讀為膽商。萬學潘家寧老師建議大學生們可以把自己當做“初生牛犢”，以“不怕虎”的精神練就膽商，成功需要斗智斗勇，更需要斗膽量。