鞋企康奈著力創建勞動關系和諧企業
【中國鞋網-品牌觀察】構建和諧的勞動關系,不僅是企業健康發展的內在需要,更是加強和創新社會管理的重要內容,關系到國計民生和社會和諧穩定,黨和政府始終高度重視。中國皮鞋行業的排頭兵企業康奈集團已先后榮獲了“全國職工之家”、“全國廠務公開先進單位”、“溫州市首批活力和諧企業”、“浙江省勞動關系和諧企業”、浙江省“百佳”關愛農民工先進單位等榮譽稱號,記者將陸續報道該企業在創建勞動關系和諧企業方面的成功經驗,讓更多企業分享和借鑒。
6月2日上午,浙江省委外宣辦在杭州舉行“90年光輝歷程看浙江溫州民營經濟創新發展新聞發布會”,由溫州市委副秘書長謝浩解讀溫州民營經濟發展歷程及其典型經驗,并邀請溫州民營企業代表康奈集團、正泰集團,就企業轉型、民營企業基層黨建工作等方面的情況接受記者現場采訪。
康奈集團是中國皮鞋行業的排頭兵企業、中國輕工業聯合會副會長單位、中國皮革協會副理事長單位、中國質量協會常務理事單位,
現有員工24000多名,總部員工4000多名,其中85%以上是外來農民工。近3年來,康奈以高端品牌與高端制造為引領,轉型升級取得實質成效,各項經濟指標保持行業領先地位,相繼獲得“全國質量獎”、“省政府質量獎”、“市長質量獎”以及“溫州市活力和諧企業”、“浙江省勞動關系和諧企業”等光榮稱號。
康奈集團黨委書記陳增鑫告訴記者,康奈集團黨委在促進企業科學發展中,努力做到與董事會、經理室目標同向,思想同心,工作同步,堅持圍繞企業戰略,服務生產經營,創新黨建載體,努力關愛員工取得了顯著成績。
據介紹,康奈緊緊圍繞建設“活力和諧企業”、“發展強、黨建強”先進企業目標,下足真功夫,不做花架子,著力在思想政治教育、企業文化建設和員工隊伍管理等方面發揮實質作用,把解決員工實際問題和提高員工滿意度作為工作“著眼點”和“落腳點”,堅持做到以人為本,努力滿足員工三大需求。
滿足員工的政治需求
為了保證“活力和諧企業”、“發展強、黨建強”先進企業建設工作穩步扎實深入進行,康奈集團企業董事會、經理室和黨委認真貫徹黨的大政方針,圍繞各個時期的中心工作和企業實際,組織策劃舉辦了各類主題教育活動,教育與激勵更多員工立足本職,建功立業,進一步推進企業科學發展,促進生產經營順利進行。自2009年至今,康奈已舉辦各種大型學習會、報告會、創新論壇及各類演講比賽超過31場,企業中受到教育的干部員工達到5.8萬多人次。員工不斷受到正面教育,思想覺悟不斷提高,促使“爭先創優”與“雙強爭先”的氛圍進一步形成。
康奈黨委遵循“黨員是骨干,骨干成黨員”的培養發展新黨員思路,不斷發展生產、營銷一線的優秀的車間主任、班組長、部門經理入黨。3年來共發展新黨員73名,其中新溫州人55名,新黨員入黨后工作表現更加出色,模范先鋒作用更加明顯。據悉,今年康奈計劃發展新黨員13名,培訓入黨積極分子20人。
與此同時,康奈工會組織大力發展,現在康奈的職工入會率已達到98%以上。該工會組織還于去年下半年,在車間建立工會小組,保證職工群眾的各項權利及要求,及時反饋到企業各部門。
滿足員工的生活需求
記者在康奈工業園采訪了解到,由于公司董事會、經理室的高度重視,康奈員工的生產、生活環境和食宿條件不斷改善,目前在溫州企業中堪稱一流,包括免費提供賓館式的住宿,快餐店式的餐飲服務。2008年為防止員工就餐時走路滑倒,公司還撥出150多萬元,將老地磚挖去,重新裝飾類似“肯德基”餐廳的防滑地磚。
為提高員工生活質量與幸福指數,康奈工會協同后勤等部門加強對員工宿舍、俱樂部、食堂、醫務室、員工超市的管理,提高了服務質量。每年“中秋”與“春節”都給員工贈送節日禮品,如月餅、蘋果、皮鞋、員工超市購物卡等等。去年康奈公司成立30周年大慶,給每位員工贈送一條價值580多元的高級毛毯。分發毛毯的那天,恰逢溫州遇到多年來最大的一場大雪,員工群眾拍手叫好,稱贊企業給員工“雪中送毯”。
滿足員工的文化精神需求
康奈集團公司、黨委、工會、團委通過努力建立文化陣地,開展了一系列文體活動,盡量滿足員工的精神文化需求。2005年建成的面積達1500平方米的員工俱樂部,服務設施齊全,包括網吧、卡拉OK室、棋牌室、乒乓球室、臺球室、多功能廳活動室等等,并且每天堅持開放,幾年來不斷更新,改善俱樂部硬件,每年投放更新老設備的資金超過10萬元;職工圖書館藏書已超出1.5萬冊,被評為“全國職工書屋”優秀示范點;堅持舉辦一年一度的“員工文化節”活動,近3年來參與文化節活動的員工總人數超過1.5萬多人次,受到社會各界與媒體好評。
該公司開設的新溫州人廣播站,每天堅持3次播音,為營造康奈活力、和諧、平安的環境氛圍,為推動康奈企業文化的傳播落地作出了努力;一年一度的“康奈之光”文藝演出,被員工譽為“康奈春晚”,不僅每年春節向全市人民奉獻了一臺精彩的電視文藝節目,而且通過電視傳播,提高了企業與品牌的知名度和美譽度,被評為溫州市民企十大文化品牌。











