7月6日，蘭州市就業局發布第二季度人力資源市場供求分析。分析顯示：今年第二季度，蘭州市人力資源市場中市場需求人數和求職人數均比去年同期有所上升，一個求職者保有1.75個職位供選擇，人力資源需求大于供給。餐廳服務員、客房服務員、收銀員等職位“沒人干”，而汽車駕駛員、保管員、會計人員等職位“無崗位”。

　　據統計，今年第二季度，通過蘭州市人力資源市場招聘各類人員43482人，招聘總量比上季度下降608人，比去年同期上升9258人。進入蘭州市人力資源市場求職登記的各類人員共24898人，求職人數比上季度上升2659人，比去年同期上升6263人。總體而言，人力資源市場中人力資源需求大于供給。在所有求職人員中，新成長失業青年、就業轉失業人員、其他失業人員為我市人力資源市場的三大求職群體。從行業需求看，71.48%的企業用人需求集中在制造業、建筑業、批發和零售業、住宿和餐飲業，居民服務和其他服務業。專業技術員、辦事人員和有關人員、商業和服務業人員、生產運輸設備操作工的比重占全部用人需求的85.06%。

　　分析顯示，餐廳服務員、客房服務員、收銀員是本季度供不應求的前三個工種。其中，餐廳服務員缺口高居榜首，其缺口3357人次。而供過于求的職業排名前三名依次為汽車駕駛員、保管員、會計人員。另外，近八成用人單位對求職者的文化程度有要求，要求高中文化程度的用人需求占總需求的42.82%。 （來源：每日甘肅）