遍覽近期全國(guó)各地發(fā)布的緊缺人才目錄，軟件與信息技術(shù)專業(yè)人才紛紛榜上有名。根據(jù)成都市人力資源及社會(huì)保障局近日發(fā)布的《2010年成都市人才資源狀況報(bào)告》和《2011年成都市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)目錄》，2010年，成都市電子信息、機(jī)械、食品、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)高居榜首。計(jì)算機(jī)軟件、通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)排名今年人才需求前10位，通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員則位列非常緊缺的前5個(gè)崗位之一。

　　作為中國(guó)最大的專業(yè)軟件園區(qū)及成都發(fā)展軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的重要載體，成都天府軟件園已成為國(guó)內(nèi)外軟件產(chǎn)業(yè)資源匯聚的焦點(diǎn)，聚集了近200家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)，3萬余名從業(yè)者。在填報(bào)高考志愿的關(guān)鍵時(shí)刻，成都天府軟件園有限公司副總經(jīng)理、人力資源解決方案中心負(fù)責(zé)人翟國(guó)辰，以他獨(dú)特的業(yè)內(nèi)觀點(diǎn)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為考生們分析了軟件及信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向與就業(yè)前景。

　　天時(shí) 選專業(yè)要符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律

　　“如果從就業(yè)選專業(yè)，首先應(yīng)對(duì)該產(chǎn)業(yè)過去10年的和未來10年的發(fā)展軌跡做一個(gè)分析。在軟件及服務(wù)產(chǎn)業(yè)，你今天選擇的專業(yè)并不代表你畢業(yè)后的從業(yè)方向，而是畢業(yè)后該產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的方向。”按照這個(gè)思路，翟國(guó)辰梳理出一條時(shí)間軸，推導(dǎo)出了2015年的就業(yè)環(huán)境。

　　“以IT產(chǎn)業(yè)5年一變的規(guī)律，可總結(jié)為四個(gè)階段。追溯到計(jì)算機(jī)初步普及的2000年，對(duì)人才的需求以開發(fā)為主導(dǎo)，即傳統(tǒng)的ITO（信息技術(shù)外包），報(bào)考專業(yè)集中在計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等理工類專業(yè)；至2005年，在人力成本的壓力驅(qū)動(dòng)下，國(guó)外陸續(xù)出現(xiàn)BPO等業(yè)務(wù)流程外包，使外語類、金融類等偏文科的人才得以進(jìn)入該產(chǎn)業(yè)。而從2010年開始，隨著產(chǎn)業(yè)的拓展完善，文理專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)可謂并駕齊驅(qū)。今年進(jìn)入高校的學(xué)生在2015年畢業(yè)時(shí)，他們面對(duì)的產(chǎn)業(yè)環(huán)境將是ITO與BPO業(yè)務(wù)的進(jìn)一步深化，通訊、信息系統(tǒng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算將成為主流。”

　　因此他建議，理工類學(xué)生可以選擇基于互聯(lián)網(wǎng)方向的通訊類專業(yè)，以及基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)方向的手機(jī)研發(fā)類專業(yè)。文科類學(xué)子則可考慮財(cái)務(wù)、人力資源、金融類專業(yè)，同時(shí)，重視積累相關(guān)的綜合知識(shí)，加強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。比如，掌握一門功底扎實(shí)的外語，鍛煉數(shù)據(jù)分析的能力，了解營(yíng)銷服務(wù)體系等。

　　地利 二線城市有事業(yè) 有生活

　　除了產(chǎn)業(yè)性，就業(yè)也存在地域性因素，同樣以時(shí)間軸分析產(chǎn)業(yè)布局的發(fā)展趨勢(shì)，可以看到IT人才的就業(yè)機(jī)會(huì)2000年主要集中在沿海地區(qū)的一線城市，而2010年后逐步移向了內(nèi)陸二線城市。“軟件及信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)就業(yè)的地域優(yōu)勢(shì)，讓年輕人畢業(yè)后不用再東奔西跑、背井離鄉(xiāng)。追求生活與工作的平衡，也是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一種方式。”

　　翟國(guó)辰還同時(shí)提醒那些懷揣“鐵飯碗”夢(mèng)想的考生：“沒有百年不變的產(chǎn)業(yè)，要抓住的是自身職業(yè)生涯的20年黃金期。”“相對(duì)而言，二線城市的產(chǎn)業(yè)生命期是一線城市的兩倍。1995-2005年在‘北上廣’最紅火的軟件產(chǎn)業(yè)，在西部發(fā)展最少能持續(xù)發(fā)展到2025年。到2015年畢業(yè)時(shí)，正是二線城市軟件及信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最好階段，個(gè)人黃金工作期與產(chǎn)業(yè)周期相匹配，達(dá)到了中國(guó)人講求的‘天時(shí)、地利’的完美狀態(tài)。”

　　人和 90后個(gè)性與企業(yè)共性的融合

　　從企業(yè)的角度，需要什么樣的人才？翟國(guó)辰分析了兩點(diǎn)，伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)在全球的全面崛起，具備國(guó)際化素質(zhì)和跨文化精神的青年俊才將受到企業(yè)青睞。同時(shí)，主動(dòng)改造自我，適應(yīng)企業(yè)的文化行為準(zhǔn)則也是90后學(xué)子們?cè)谛Ｆ陂g應(yīng)作的準(zhǔn)備工作之一。

　　“90后正在走進(jìn)職場(chǎng)，他們?cè)诠ぷ髦斜┞兜膯栴}也很明顯。一是不再以工作為主導(dǎo)，要求生活與工作兼?zhèn)洌�甚至工作讓位于生活。二是多樣化的價(jià)值觀，讓他們?cè)谶x擇專業(yè)或職業(yè)時(shí)欠缺穩(wěn)定性。三是自我個(gè)性太強(qiáng)，與企業(yè)要求南轅北轍，也造成職業(yè)方向的迷茫。因此，認(rèn)清自我，尋找個(gè)人與企業(yè)的契合點(diǎn)是90后求職者的首要任務(wù)。”

　　所謂師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠個(gè)人。翟國(guó)辰表示，由于人力成本增加、學(xué)生綜合素質(zhì)提高，以及高校學(xué)分制改革多方面因素，目前大三、研一的學(xué)生紛紛進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)。“一旦選擇軟件及信息服務(wù)方向的專業(yè)，更要懂得實(shí)踐操作的重要性。大一、大二打基礎(chǔ)，大三、大四走出去實(shí)踐，將給未來求職增加有力砝碼。”

　　各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也證明了IT企業(yè)對(duì)人才的渴求，截止2010年6月，全國(guó)IT職位需求數(shù)為202072個(gè)，為2009年同期的近一倍。在2010年成都市人才市場(chǎng)，計(jì)算機(jī)通訊類繼續(xù)占據(jù)用人單位數(shù)量及傳統(tǒng)熱門招聘崗位的前三甲。除社會(huì)招聘外，以微軟、SAP、思科為代表的IT“大腕”，或以華為、中興為“馬首”的巨型通信企業(yè)，歷年都吸納大量應(yīng)屆畢業(yè)生。僅以中興通訊為例，90%的人才就來自校園招聘，而畢業(yè)生起薪在各行業(yè)也處于較高水平。 （來源: 鳳凰網(wǎng)財(cái)）