如今，創(chuàng)業(yè)已經(jīng)并不鮮見，無論是毫無經(jīng)驗的畢業(yè)生，還是沉穩(wěn)老練的職場人，都滿懷抱負(fù)，想通過創(chuàng)業(yè)來實現(xiàn)自己理想、體現(xiàn)自身價值。一旦創(chuàng)業(yè)結(jié)果不盡如人意，很多人可能還會考慮重回職場。但是，當(dāng)再次面對職場時，自由的心是否能及時收回？即便能夠盡快適應(yīng)職場的束縛，那面對自己現(xiàn)有的條件，是否依然存在足夠的競爭力呢？處在這種兩難境地，職場人該何去何從？

　　是否重回職場 很糾結(jié)

　　“這段時間，我一直在忙著面試�！弊罱�，已經(jīng)有三個公司向劉先生伸出了橄欖枝，聘請他到公司擔(dān)任項目經(jīng)理，但是面對offer，劉先生又猶豫不決�！敖Y(jié)果并不如想象的那么盡如人意，所以心里總有些憋屈。”

　　四年前，劉先生在一家中美合資企業(yè)做項目總監(jiān)，雖然工作出色，但是面對公司內(nèi)部中美雙方高層之間復(fù)雜的人事關(guān)系、做事風(fēng)格，以及左右逢源應(yīng)酬不斷的職場生活，劉先生感到有些厭煩。有時，為了完成一個項目，不但要在公司內(nèi)外“打太極”，甚至還會莫名其妙地背黑鍋。權(quán)衡之下，劉先生決定自己創(chuàng)業(yè)。

　　“我有這幾年的工作和管理經(jīng)驗、策劃能力，也有自己的朋友，我覺得創(chuàng)業(yè)對我來說應(yīng)該不難�！眲⑾壬鷮ψ约河幸环�“規(guī)劃”，給自己幾年時間，嘗試自主創(chuàng)業(yè)，將來即使不行，也可以再回到職場。

　　然而，計劃容易實施難，劉先生先是通過朋友做食品代理，從公司選址、注冊、招聘人員，到聯(lián)系客戶、洽談業(yè)務(wù)等一系列的事宜，只有他一人忙里忙外地張羅，而且，涉及銀行、資金等方面，也只能靠自己。想要與大公司建立關(guān)系進行合作，即使有朋友幫忙，也需要各方面的疏通打理，再加上要與形形色色的人打交道，更讓他有些焦頭爛額了。

　　忙前忙后半年時間，公司還沒見起色，而這時的劉先生已經(jīng)忙得身心疲憊了。“那段時間我整個瘦了一大圈，還沒理清頭緒，還沒有盈利，貸款已經(jīng)用得差不多了�！睘榱四茏屪约旱墓�司盡快步入正軌，劉先生又開始四處借錢。

　　一晃四年過去了，公司就這么不文不火地運作著。考慮到公司成本和各方面條件，劉先生只好停掉公司，重回職場。

　　再次應(yīng)聘，當(dāng)對方公司問到劉先生這四年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時，劉先生總是覺得很尷尬�！拔颐靼�，我現(xiàn)在的競爭力已經(jīng)不如從前了�！眲傞_始，劉先生還應(yīng)聘項目總監(jiān)的位置，但投放過幾輪簡歷后，劉先生發(fā)現(xiàn)自己根本沒有什么競爭力，再加上過去幾年創(chuàng)業(yè)的失敗，讓他既無奈又不甘心。沒辦法，只有退而求其次，將應(yīng)聘職位鎖定在項目經(jīng)理的層次上。“真是不甘心，可也沒有辦法�！泵鎸κ掷锏膐ffer，今后的路如何去走，劉先生有些茫然了。

　　不能適應(yīng)職場 選擇二次創(chuàng)業(yè)

　　今年年初，周陽開了一家服裝店，這已經(jīng)是她第二次自主創(chuàng)業(yè)了。五年前，周陽大學(xué)畢業(yè)，還沒有準(zhǔn)備好步入職場的她，在同學(xué)朋友的鼓勵下，辦起了自己的服裝商店。起初周陽經(jīng)營的還算可以，但是因為缺少創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和充裕的時間去打理商店，使得經(jīng)營只能維持現(xiàn)狀，很難有大的收益。

　　“我周圍也有同學(xué)自己開店的，感覺都還不錯，自己著手才發(fā)現(xiàn)，經(jīng)營小店也不容易�！眱赡赀^去了，看似不起眼的小經(jīng)營也讓自己有些力不從心。可能是經(jīng)營方式不得當(dāng)，看著周陽把兩年的時間都花費在小店上，并且沒有達到預(yù)想的效果，她的家人不免有些著急擔(dān)心，最后周陽只好聽從家長的建議，開始投簡歷應(yīng)聘。

　　“說心里話，要不是看到家里人跟我一起操心費力，我真不想走這步。”周陽說，小店雖然盈利不大，但也沒有賠錢，自己掌握時間，各個方面都由自己支配，總體來說很自由�！罢业焦ぷ骶陀辛私�錮，一切都由不得自己了�！苯�(jīng)過幾輪面試后，周陽在一家私企做了文書。朝九晚五的工作雖然不累，但比起自己當(dāng)老板還是多了很多麻煩事�！巴�事之間八卦、人際關(guān)系、上下級相處、辦事方式，我都要重新適應(yīng)�！敝荜枱o奈地說，“舉個例子，我早上要8點半打卡不能遲到，可過去我從來沒有在9點前起過床�！�

　　經(jīng)過一年多的磨合，周陽還是不能很好地融入職場。去年9月份，周陽選擇了辭職�！拔也幌雸猿至�，辭職對我是最好的，我覺得自己真的很難適應(yīng)這種按部就班、有束縛的工作�！苯衲昴瓿酰�在經(jīng)過幾個月的調(diào)整之后，周陽重新開起了自己的服裝店。有了第一次開店的經(jīng)歷、總結(jié)上次失敗的原因，周陽對這次重新開店信心十足�！白杂缮⒙�慣了，真的很難再走入職場了。與其在單位束手束腳，還不如自己開店心情舒暢�！�

　　創(chuàng)業(yè)者重回職場要從零開始

　　作為創(chuàng)業(yè)者來說，與打工者的視野、思考問題的角度不同，所以如果重回職場，再用創(chuàng)業(yè)者的眼光看待接下來的工作，那么就會發(fā)現(xiàn)很多不合適的地方。“職場人離職、創(chuàng)業(yè)、再入職，勢必會讓很多人感到尷尬和不安，重拾信心很重要，這就需要給自己準(zhǔn)確定位，心態(tài)歸零，否則很可能再次離開�！毕蜿柹�涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽表示，首先要找準(zhǔn)自身定位，清楚自己的身份，做好本職工作，重拾信心再做長遠(yuǎn)打算�！爸鼗芈殘龊芸赡苋狈Ω偁幜�，要利用自己的優(yōu)勢確定未來方向，以彌補不足，往往退而求其次更能體現(xiàn)個人價值�！�

　　洪向陽建議，重回職場，關(guān)鍵要做好第二次的職業(yè)規(guī)劃，衡量自身特長、人際資源與金錢資本，總結(jié)經(jīng)驗，如果想繼續(xù)走創(chuàng)業(yè)路，最好先采取合伙做項目，從中發(fā)現(xiàn)自己創(chuàng)業(yè)中的優(yōu)勢，慢慢地獨立出來，成功的把握會更大。見習(xí)記者 白璐 宋珅 制圖 單君

　　并非說走就走 想來就來

　　“很多人初入職場時年輕氣盛，難免對創(chuàng)業(yè)有著一番憧憬，覺得積累了一些資源，就迫不及待想去試試自己的身手，覺得這樣的經(jīng)歷能為自己增加砝碼，實則不然�！痹谝患彝馄笞鯤R的劉思說，他們公司就曾有這樣一個年輕人。

　　徐豪剛進公司時是個很有才能和活力的年輕人，業(yè)績也很不錯�？赊D(zhuǎn)眼三年過去了，看著同期應(yīng)聘來的人基本都升為部門經(jīng)理或是主管，而他僅是一個營銷組長。這樣的落差讓要強好勝的徐豪覺得很受打擊。

　　輾轉(zhuǎn)地，徐豪了解到一些他不被提拔的原因：高層認(rèn)為他不夠沉著老練，還需要磨煉。這樣的理由讓徐豪坐不住了，磨煉期需要多久？偶然的一個電話，讓徐豪找到了“大展宏圖”的機會。

　　原來徐豪曾經(jīng)的一個客戶兼朋友打算自己開個文化公司，看重徐豪手里的資源和人脈，想讓他一起合伙，算是另起爐灶。感覺升職無望的徐豪很快就答應(yīng)了，他覺得自己在公司干了三年，接觸了不少大客戶，人脈資源累積了不少，能力也是有目共睹，但鑒于高層對自己的偏見，繼續(xù)留下來怕是前途渺茫，但如果自己創(chuàng)業(yè)開公司，肯定會有更大的發(fā)展空間。就這樣，他上交了辭呈。

　　誰知，兩年之后，他又找到了劉思，言外之意想再回公司�！八�的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷并不順?biāo)欤�聽說公司也是很短的時間之內(nèi)就支撐不下去了，輾轉(zhuǎn)嘗試過其他工作，結(jié)果都不盡如人意。綜合他的能力和對業(yè)務(wù)的熟悉程度，我最后還是同意了他的請求，但前提是取消他原先營銷組長的職務(wù)，必須到基層從頭做起�！眲⑺颊f，年輕人有闖勁，敢嘗試，期望拓展自己的發(fā)展空間是好事，但要權(quán)衡取舍。創(chuàng)業(yè)必然有風(fēng)險，一旦離開了原本的位置，再想回到原點可就不是那么容易的事了。 （來源：天津網(wǎng)-數(shù)字報刊）