匯豐宣布削減3000職位,不少銀行從業員擔心成為下一波裁員對象｡有獵頭公司指,自歐美債禍愈揭愈多,銀行職位空缺頓減一半,其他在歐美有業務的跨國銀行亦陸續閂水喉,料其他企業將凍結招聘,并影響上班族今年底加薪幅度｡

　　匯豐裁員行動并非始于昨天(7日),有后勤部門員工早在上月接獲通知,要執包袱,有關消息亦在人事顧問公司流傳｡對于匯豐昨宣布削減職位,多間獵頭公司坦言并不驚訝,只認為裁減人數比預期多,顯示經營歐美業務的企業,正面臨沉重壓力｡

　　環球管理咨詢顧問董事總經理李漢祥上月透露,匯豐已作出零星裁員行動,其任職后勤､年資較淺的友人不幸被裁;據他了解,該行每次裁員,主要針對年資少于5年的員工,且賠償方案會優于勞工法例｡

　　另一獵頭公司Core Search董事總經理張慧敏稱,歐美債禍愈趨嚴重,銀行界空缺大減一半,主要涉及資訊科技､培訓､人力資源部門,惟前線與業務增長有關的銷售部,屬專業職級的法規及風險管理部暫未受影響｡張慧敏透露,本地華資行及內地龍頭大行業務仍有增長,現還增聘人手｡

　　至于會否令市場產生骨牌效應?張慧敏認為,匯豐有指標作用,其他中小型銀行請人會轉趨謹慎,料跳槽薪酬增幅會有下調,加上時值傳統招聘淡季,職場開始放緩,跳槽人士對轉工持觀望態度,擔心｢first in first out｣,最先成為刀下羔羊｡

　　張稱︰｢近年企業加薪幅度很難追上通脹,故上班族勿寄望年底(加薪)有好消息!｣中原人力資源顧問公司董事總經理周綺萍則認為,現時經濟氣氛不佳,金融及出口業會放緩招聘步伐｡（來源：中金在線）