“金九銀十”來臨了，很多企業都準備在這一時期大展身手，為沖刺全年業績指標做最后的努力。那今年的才市將出現哪些新趨勢呢？哪些行業招聘需求比較大呢?為此，記者采訪了職場專家。

　　互聯網 企業上市熱潮掀起需求浪

　　自2010年以來，中國互聯網有多家企業上市。先是酷六、搜房、麥考林，然后是優酷、當當、360，到如今的盛大文學、人人網和世紀佳緣的上市。而在電子商務領域，融資潮也一浪高過一浪，互聯網行業在過去的一段時間內相當的火熱。在整體大環境的影響下，我省的互聯網行業需求也比較旺盛。

　　從河北搜才網2011年前幾個月的數據來看，互聯網行業的人才需求每個月都有小幅攀升。據網站運營經理邱瑞表示，在社交、團購、微博、客戶端普遍火熱的今天，其相應的人才需求自然會有所增長，預計九、十月份將會保持這一慣性。

　　邱瑞表示，河北區域主要缺乏的是網站運營方面的人才。一方面，在人才需求上主要是網站的一些基礎運營人員，比如網頁設計、網站編輯、網站運營管理、軟件工程師、網絡工程師。

　　相對來說，其要求也比較低，競爭力也較弱。對一般網站編輯和網站運營要求1-3年的工作經驗，而網頁設計等美工類的工作甚至不要求工作經驗，只要是相關專業，有能力即可。 策劃管理類職位中網站編輯、策劃及網站運營管理成為需求量最大的兩類職位，要求廣告、新聞或者市場營銷專業畢業，對從業人員的綜合素質要求較高，創新能力、文字功底作為衡量人才的重要標準，另外數據分析能力、市場需求分析、解決問題的能力也非常重要。月薪平均在2000元左右，管理類人才薪酬較高。

　　房地產 調整期更待英雄出

　　雖然房地產處于調控階段，但是大量建筑、基建類行業人才需求絲毫不減。河北搜才網上有多家公司招聘業務、設計、策劃、營銷、建筑、路橋設計、現場工程師、測量工程師等崗位，不少企業給出了年薪數萬元的高薪。大部分房地產企業的招聘人員都表示，希望應聘人員必須具備兩年以上房產營銷策劃及相關工作經驗，還要具有良好的市場分析和創新思維能力，同時要善于撰寫相關的策劃方案。

　　據了解，雖然商品住宅開發和銷售受到調控政策的影響，但不少房地產商早已轉向商業地產和經濟適用房建設，建筑、工程、營銷策劃等職位也成為行業招聘的次重點。基于房產行業的火爆以及薪酬的豐厚，建議應屆生可從二三線城市的營銷以及其他較為基礎、門檻較低的崗位入手，逐漸提升自己的職業能力，從而得到晉升或者尋求更好的機會。

　　快消品 應屆生需把握的“好婆家”

　　隨著人們生活水平的提高，快消品行業的發展也日新月異。作為人們日常生活中的必需品，快消品行業受時節影響較小，幾乎全年都處于旺盛的求職招聘階段。

　　數據顯示，快消品行業主要的招聘職位類別為銷售類以及商業零售類，具體職位為銷售代表、銷售經理等較為初級的職位。這些職位相對來說對學歷要求較低，一般都要求三年以下工作經驗甚至不限工作經驗。

　　快消品行業提供的崗位月薪集中在3000元以下，主要為1000元-1499元。而求職者所期望月薪也集中在3000元以下，但相對于企業提供的月薪還是要求較高。數據顯示，期望月薪在1500元—1999元的求職者占到了31%，而這部分薪酬崗位的比例僅為23%。值得注意的是，快消品行業的主要崗位月薪浮動較大，如果工作能力出色，很容易獲得豐厚的薪酬。因此建議求職者可適當降低入職時的月薪期望值。 （來源： 河北工人報）