昨日凌晨的一場秋雨，使石市人力資源市場舉辦的大學生見習專場招聘會也有了幾分清冷。原定8點半開始的招聘會，9點前一直空蕩蕩的。10時許人最多的時候，求職者也只有兩三百人，與用人單位攀談，求職者們幾乎不用排隊。記者走訪發現，用人單位提供的見習崗位薪酬偏低，是導致求職者對見習崗位不太“感冒”的主要原因。

    現場 嫌待遇低求職者寥寥

    昨日的專場招聘會上，見習單位紛紛向畢業生伸出“橄欖枝”。有的用人單位甚至印制了大量宣傳單，站在會場入口處或通道上拉著畢業生主動推銷。

    不過，相對于見習企業的熱情，畢業生對見習崗位卻顯得有些冷淡。尤其是遞交見習崗位報名表的咨詢臺前，咨詢者不斷，但遞交表格的卻不多。

    今年畢業于河北科技大學的張同學表示，他的很多同學目前確實還沒有找到合適的工作，但相比參加這個見習崗位，更多同學選擇全力準備考公務員和考研。對于選擇見習崗位，他自己也有些猶豫，主要是收入偏低。

    報名成功的劉先生也有同感。他說，見習單位招聘10名業務員，月薪為1100元＋提成。而其他非提供就業見習崗位的公司，業務員底薪多在1500元左右。

    釋疑 見習單位未理解政策

    記者走訪發現，不少見習單位提供的見習崗位薪酬都以石市最低工資標準1100元為“基準線”，低于其他單位的同類型崗位工資。同崗不同價，這讓求職者對見習崗位不太“感冒”。

    對于待遇偏低的問題，見習單位表示，工資是按政府規定確定，如果畢業生工作出色，薪酬也會有所增加。

    石市勞動就業服務局相關負責人則表示，這一情況說明見習單位對政策理解不透徹。畢業生就業見習期限為一年，見習期間享受不低于當地最低工資標準的基本生活補助。石市最低工資標準1100元只是工資底線，政府鼓勵見習單位為見習人員增加工資，這也是用人單位吸引高質量人才的途徑。

    建言 畢業生可借此積經驗

    “雖然報名的大學生不多，但是咨詢的不少�！笔�市勞動就業服務局趙武平表示，今年共有130多家單位，提供了5000多個見習崗位，目前已有800多人報名成功。

    對于尚存的大量見習崗位，趙武平鼓勵目前還找不到工作的畢業生不妨試一試。他說，見習崗位是一個鍛煉的機會。畢業生挑選見習崗位不應該像就業一樣緊盯一些舒適崗位，應當借見習的機會增強自身工作能力，豐富經驗，了解市場實際需求，而不應當盲目追求穩定的工作特征、輕松的工作環境。

    他提醒，目前見習崗位的報名還將持續，兩年擇業期內，離校未就業的石家莊生源高校畢業生，可前往報名。