北京日報訊(記者 劉冕)今后，北京大中專畢業(yè)生離校就業(yè)的人事檔案接收管理手續(xù)將簡化。京籍畢業(yè)生參加工作的時間不再受“派遣證”的制約，而是以社會保險繳納初始記錄為準;高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會團體到機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，其參加基本養(yǎng)老保險繳費年限合并計算為工齡。

派遣證，也稱報到證。這張小紙片是畢業(yè)生到就業(yè)單位報到的憑證，也是畢業(yè)生參加工作時間的初始記載和憑證。通俗地講，畢業(yè)生到就業(yè)單位報到時，須持報到證。學校相關(guān)部門依據(jù)此證為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù)，就業(yè)單位所在地公安部門憑證為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)，就業(yè)單位憑證為畢業(yè)生辦理相關(guān)工作手續(xù)。

市人力資源和社會保障局發(fā)現(xiàn)，往年總有不少畢業(yè)生忽視了“派遣證”。由于離校之后沒有及時辦理報到或檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，導致自己的工齡、職稱、待遇等受到一定影響，有些人出現(xiàn)上班時間長于工齡的情況。

今后，這種尷尬將避免。往屆北京生源畢業(yè)生人事檔案中就業(yè)或調(diào)整單位手續(xù)缺失的，不需補辦手續(xù)，按照個人檔案中記載的有關(guān)招錄招用手續(xù)及社會保險繳納記錄認定參加工作時間。

其實，這只是市人力社保局發(fā)布的《關(guān)于北京生源大中專畢業(yè)生離校后就業(yè)服務(wù)及人事檔案接收管理有關(guān)問題的通知》(后簡稱“新6條”)中的一項。隨著這一新政實施，本市對北京生源畢業(yè)生的就業(yè)報到、流動、檔案轉(zhuǎn)接的辦事手續(xù)進行了大幅簡化。這在全國大學生就業(yè)領(lǐng)域也屬首創(chuàng)。

按照“新6條”，北京生源畢業(yè)后，已在京就業(yè)北京生源畢業(yè)生調(diào)整工作的，不再辦理調(diào)整改派手續(xù)，工作變動時，均按照人員調(diào)動程序辦理檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)。北京生源畢業(yè)生就業(yè)后，除進入事業(yè)單位就業(yè)的情況以外，不再統(tǒng)一要求填寫《畢業(yè)生見習期考核鑒定表》，不再統(tǒng)一要求辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

“見習期制度是在計劃經(jīng)濟體制下制定出臺的，最早可以追溯到上世紀60年代初，當時畢業(yè)生就業(yè)后要有一年的見習時間，結(jié)束后要寫書面見習報告，填轉(zhuǎn)正定級表，之后開始計算參加工作時間。”市人力社保局大中專畢業(yè)生就業(yè)處處長盧琳解釋，“如今高校學生就業(yè)實行雙向選擇、自主擇業(yè)之后的就業(yè)環(huán)境和原來計劃分配體制下的政策有很大不同，見習和轉(zhuǎn)正定級已經(jīng)沒有太大意義。因此不再需要統(tǒng)一辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，如果畢業(yè)生涉及工作變動后需要，可以補填鑒定表等。”

另外，高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會團體到機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，其參加基本養(yǎng)老保險繳費年限合并計算為工齡。這意味著工齡和基本養(yǎng)老保險可以實現(xiàn)“互認”，畢業(yè)生變換從業(yè)單位性質(zhì)，也不再受辦理就業(yè)、改派等手續(xù)之間的制約。盧琳說：“這些政策為畢業(yè)生自主擇業(yè)、自由流動營造了良好環(huán)境。”

一系列新政護航下，本市大學生就業(yè)預(yù)期目標提前完成。截至目前，北京生源高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)超過9.4萬人，就業(yè)率達96.1%。初步估算，到本月底，京籍高校畢業(yè)生就業(yè)率將超過97%，高于去年就業(yè)情況。“預(yù)計明年，全國高校共有北京生源9.6萬人，比今年少2000人。”盧琳透露，屆時本市將提供約11萬個就業(yè)崗位，并采取一系列政策措施，實現(xiàn)京籍生源就業(yè)率不低于95%的目標。

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研究生招聘會來的多是外地生源

本報記者 劉冕

日前，首場研究生專場招聘會在畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心召開，516個崗位吸引了1300名畢業(yè)生趕場兒，其中385名學生與用人單位達成初步就業(yè)意向。這些學生大部分都是外地生源。

在現(xiàn)場，記者隨機詢問了15位求職畢業(yè)生，14位為外地生源。在北京市建筑設(shè)計研究院的展臺，記者看到1小時內(nèi)大約有100多位學生遞交簡歷，其中僅有5份是北京生源。

“大家都在找工作，但北京學生相對而言更偏重于外企等，追求高薪。這些求職信息很多都在網(wǎng)上發(fā)布。”來自山西的王紅霞是北京工業(yè)大學機械電子專業(yè)的研究生，她說：“外地生源則更看重北京戶口，所以會中意事業(yè)單位，這些信息多在現(xiàn)場招聘會上發(fā)布。我今天就投了五六份簡歷，全都是事業(yè)單位，類似奔馳等大公司雖然也是專業(yè)對口，但不能解決戶口，所以我沒有考慮。”

來自唐山的王曉明年也面臨研究生畢業(yè)，她在北京理工大學學習機械專業(yè)。“現(xiàn)在針對研究生招聘的發(fā)布渠道很多，感覺就業(yè)信息很豐富，但是由于是外地生源，所以還是壓力倍增。”她說，“我早上9點就趕來投簡歷了，宿舍所有外地生源都來了。”

與以往的大場面相比，今年研究生現(xiàn)場招聘被分為30余場，在今后的一個月內(nèi)陸續(xù)開展。市人力社保局大中專畢業(yè)生就業(yè)處處長盧琳說：“這是本市首次將研究生現(xiàn)場招聘‘分解’進行，這樣做針對性更強，利于畢業(yè)生‘有的放矢’。”

市人力社保局初步調(diào)查顯示，2012年，預(yù)計全國高校共有北京生源9.6萬人，同比今年減少2000人。但供需結(jié)構(gòu)性矛盾突出，理工類供不應(yīng)求、文史經(jīng)濟類供過于求，高學歷、研發(fā)型人才相對短缺，且畢業(yè)生就業(yè)觀念有待改變，“有業(yè)不就”的現(xiàn)象比較普遍。因此，本市將堅持以北京生源就業(yè)為重點，實現(xiàn)北京生源就業(yè)率不低于95%的目標，同時選聘一批有文化特長的高校畢業(yè)生進入農(nóng)村。