【-行業新聞】近年來，由于國內外形勢影響，鞋行業招工難、“用工荒”已經不是一個罕見現象，但讓一些企業感到奇怪的是，盡管今年以來企業接受的海外訂單量并沒有增加，甚至還有所下滑，但是企業招工難的局面并沒有改善，這和以往訂單多才用工緊張、訂單少用工則少的情況形成了鮮明對比。

　　“干了18年企業，現在是最迷茫的時候。”作為一家用工人數不超過500人的中小業，他現在面臨的是淡旺季都缺人的窘境，究其原因，他認為和“訂單節奏完全變亂”有直接關系。

　　“以往歐美經濟正常的時候，市場態勢是制造和銷售雙方都可以預測的，因此用工淡旺季分明，企業也可以適應、調整，用工短缺只是暫時現象;但今年以來，國際訂單不斷變短、變急，有德國企業還向我們下過100件產品的訂單。這種情況下，企業根本養不住人，也不敢養人，結果就是缺工成了常態。 ”一企業負責人說到。

　　有企業分析認為，由于主要出口市場地位沒有改變，歐美近期危機加劇的情況很可能帶動我國勞動就業波動加大，甚至在今冬明春造成一波短促的“用工荒”。今年以來，歐美地區受限自身經濟復蘇緩慢，采購商采購意愿一直非常疲軟，訂單不足，在迫使我國相當部分出口企業用工量維持在低水平的同時，也大大壓縮了制造鏈條的調整、適應能力。

　　隨著庫存的消耗，歐美市場日用消費品很可能在明年春天出現一個空檔期必須填補，當地采購商屆時不排除突然向追加一大批急單、短單的可能，再加上明年春節來得早，到時候中國制鞋業用工緊急短缺的局面進一步加劇的可能性很大。（-最專業最權威的鞋業資訊中心）