“聽說這次招聘會有近萬個職位，特地趕來看看。”11月30日，北京工業大學的小楊一大早就來到北京國際展覽中心，參加這里為期兩天的第九屆國家部委聯合人才招聘會。包括中科院在內的國家大部委單位和三資、高新技術企業等700多家單位參會，帶來近萬個工作崗位。據主辦方統計，招聘會首日共迎來3萬余人進場求職。

中國科學院知識創新工程專場招聘會成為此次招聘會一大亮點。包括中科院對地觀測與數字地球科學中心、中科院軟件研究所、中科院高能物理研究所等多家單位共帶來500多個崗位，多為中高級技術人員。絕大多數職位對學歷要求很高，其中中科院科技政策與管理科學研究所的職位中，全部要求博士學歷。

畢業生招聘會“取經”

此次招聘會雖然招聘企業多，但門檻比較高。以時代集團為例，該集團招聘焊接電源產品研發、電能質量研發、變頻器軟件研發、嵌入式軟件、上位機軟件等多個職位的工程師，要求專業對口，最低學歷要求為碩士，且只限于重點大學的統招畢業生。

小楊所學的是計算機應用技術專業，“今天和幾個同學一起過來參加招聘會，主要是想先‘取取經'。來了以后發現，好的職位多數都要求有碩士學歷，這更堅定了我考研的決心。”

他告訴記者，自己目前還在準備研究生考試，他和同來的同學來招聘會目的并不在于馬上找到一份工作，而是想看看目前自己所學專業在人才市場上的需求量，了解一下用人單位都需要哪些相關技術專業的人員，也想了解一些大的企業的文化和薪酬待遇等各方面的情況，為今后的職業發展作一個定位。

IT復合型人才搶手

受經濟形勢影響，當天參加招聘的金融、房地產類用人單位非常少，700多家參展單位中，只有幾家房地產公司，招聘的多是營銷總監、商業運營經理等中高級職位。而銀行和證券公司等行業，在這次招聘現場更是難覓蹤影。

本屆招聘會上，IT領域人才需求仍然較大。軟件開發類人才是目前IT業的緊缺人才。以計算機、電信為主的IT行業，仍對高級研發技術人才和資深技術管理人才有較大需求。

記者采訪了幾家企業了解到，現階段從事產品研發、市場推廣、系統構架等擁有相關專業背景且具有較強溝通能力的復合型IT人才更受企業歡迎。目前軟件行業需求量較大的是技術和管理兩類人才，技術類人才需求包括研發工程師、產品工程師等架構、編程、測試人員;管理類人才需求集中在銷售、市場等方面。

經驗要求愁壞應屆生

此次招聘會由八家部委聯合主辦，招聘職位多為管理、銷售、工程師、技術研發人員等中高端職位，通常要求有多年的工作經驗或者較高的學歷水平。對于即將畢業的大學應屆生而言，挑選的機會比較少，多是銷售、文秘等基層崗位。

記者在招聘會上看到，很多企業在面對應屆畢業生的時候往往缺乏耐心。在某廣告公司的招聘展位前，企業招聘負責人對前來應聘的人員所問的第一個問題就是：“以前接觸過這方面的業務嗎?”如果對方是還未畢業的大學生，且回答說“沒有”，招聘人員就會說我們不考慮應屆生，再無下文。

對于許多目前還在大學就讀的應屆生來說，由于大學期間缺乏對未來職業生涯的規劃和準備，不注重積累實踐經驗，所以對很多企業的相關工作經驗的要求都很難達到。這也是招聘會上應屆畢業生不受歡迎的原因之一。（—最權威最專業的鞋類資訊中心）