【-滾動快訊】記者昨日從福清勞動部門獲悉，福清一家鞋業有限公司因違反勞動保障法律法規、延長勞動者工作時間等行為，日前被勞動部門處以39000元罰款。

　　據了解，今年6月，福清一家鞋業有限公司78位員工到勞動部門反映，該公司超時加班、未與工人協商擅自下調計件單價等問題，要求離職并支付經濟補償金。

　　福清勞動部門、公安局等相關部門介入協調后，該公司答應工人訴求，70多名職工與公司解除勞動關系，并領取經濟補償金。對于該鞋業有限公司違反勞動保障法律法規、延長勞動者工作時間的違法事實，日前，福清勞動部門依據《勞動保障監察條例》責令其改正，并處以39000元罰款。

　　據了解，為努力實現春節前農民工工資基本無拖欠，福清市勞動部門將重點處理以下問題：企業克扣或者無故拖欠勞動者工資的;拒不支付勞動者延時工資報酬的;低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;解除勞動合同后，未依照規定給予勞動者經濟補償的;企業無理抗拒阻撓勞動保障行政部門實施勞動保障監察的;不按照勞動保障行政部門的要求報送書面材料、隱瞞事實真相、出具偽證或者隱匿毀滅證據的;經勞動保障行政部門責令改正拒不改正或者拒不履行勞動保障行政部門的行政處理決定的。

　　據統計，福清勞動部門已針對用人單位各類違法用工行為作出4起行政處罰，金額達6.4萬元。(-最專業最權威的鞋業資訊中心)