【-品牌動(dòng)態(tài)】近日，經(jīng)過11個(gè)月的與工會(huì)的談判，以血汗工廠聞名的公司被迫向印尼萬(wàn)丹省一家耐克工廠約4500名工人支付他們應(yīng)得的100萬(wàn)美元超時(shí)加班工資。有輿論認(rèn)為這可能在印尼各地引發(fā)新的要求加薪浪潮，并波及其它國(guó)際知名品牌在印尼的工廠。

　　早在上世紀(jì)90年代，耐克公司就因在海外開設(shè)血汗工廠和使用童工而惡名昭著，為此耐克曾被迫提出了一系列改進(jìn)措施，學(xué)術(shù)界一些人也撰文稱贊耐克在“品牌聲譽(yù)管理”上的進(jìn)步。但多年來(lái)耐克到底有多大的進(jìn)步，美聯(lián)社2011年7月曾披露說(shuō)，印尼生產(chǎn)匡威運(yùn)動(dòng)鞋(耐克公司擁有這一品牌)的工人說(shuō)監(jiān)工向他們?nèi)有�、扇耳光，辱罵他們是狗、豬和猴子，把未按時(shí)完成工作者叫到烈日下罰站，并且通常情況下向媒體透露這類情況的工人都會(huì)被開除。

　　跨國(guó)公司對(duì)抗工人加薪要求的常用方法，一是聯(lián)合政府對(duì)工人進(jìn)行“管理和教育”，二是將工廠遷往更窮的地區(qū)和更窮的國(guó)家，包括遷往位置偏僻、交通顛簸、不存在工會(huì)的山區(qū)，這些驕傲的國(guó)際知名公司的加工廠為躲避監(jiān)督和減少勞工工資，已經(jīng)不惜將自己“山寨”化了。

　　在相當(dāng)程度上，全球化就是指跨國(guó)公司們?cè)谌�世界跑�?lái)跑去尋找更為廉價(jià)的勞動(dòng)力，它們?cè)谪毟F地區(qū)次第落戶，在當(dāng)?shù)刂圃煲粋�(gè)與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)隔絕的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品車間。貧窮地區(qū)的人們無(wú)疑是歡迎外來(lái)投資和外來(lái)的工作機(jī)會(huì)的，甚至也能在初期忍受類似于資本主義原始積累時(shí)期的盤剝奴役。但全球化不僅意味著資本家牟利場(chǎng)所的全球化，也意味著信息和觀念的全球化，血汗工廠的工人們的權(quán)利意識(shí)、抗?fàn)幗?jīng)驗(yàn)在不斷增長(zhǎng)，通脹的普遍發(fā)生和對(duì)更好生活品質(zhì)的向往，使得資本與政府結(jié)盟的發(fā)展模式(例如印尼蘇哈托時(shí)期的發(fā)展模式)面臨越來(lái)越大的挑戰(zhàn)。不過，當(dāng)西方國(guó)家的民眾在街頭反對(duì)“1%”對(duì)“99%”的盤剝和統(tǒng)治時(shí)，貧窮國(guó)家的工人們對(duì)億萬(wàn)富翁及其政府同盟者之間的反抗不太像狂歡節(jié)活動(dòng)，而是血淋淋的和高風(fēng)險(xiǎn)的。在印尼蘇哈托執(zhí)政時(shí)期，有多名工人領(lǐng)袖被發(fā)現(xiàn)漂尸河中，更多的工人領(lǐng)袖被逮捕入獄。

　　作為印尼的“建設(shè)之父”，蘇哈托是西方新古典自由主義全球化的堅(jiān)定盟友，他的專制統(tǒng)治成為了“市場(chǎng)規(guī)律”中和“企業(yè)管理”中不可多得的“良好環(huán)境因素”。即便是在后蘇哈托時(shí)期，沉迷于成為全球經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)目標(biāo)的印尼政府很愿意為外國(guó)資本提供低勞工成本、低環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的投資環(huán)境。資本家把勞工當(dāng)作是制造利潤(rùn)的工具，“發(fā)展型政府”把勞工當(dāng)作是制造強(qiáng)國(guó)的工具。勞工們受殘害的身體和人生，則是這些宏大目標(biāo)的鋪路石。

　　邁克爾·摩爾在1997年推出了揭露耐克公司侵犯勞工權(quán)利的電影《大家伙(The Big One)》，把耐克公司總裁菲爾·奈特塑造成為吸血資本家的形象代言人，后者解釋說(shuō)耐克在印尼使用低工資勞工的是因?yàn)槊绹?guó)人不想縫制鞋子。人們會(huì)發(fā)現(xiàn)，在發(fā)達(dá)國(guó)家繁華商街的高檔品牌店中，往往充斥著來(lái)自發(fā)展中國(guó)家的血汗產(chǎn)品。這是因?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)的商品銷售越來(lái)越注重廣告，要成為高檔名牌，就不能不增加在廣告上的成本，由此，越是高檔名牌產(chǎn)品，就越是要在發(fā)展中國(guó)家的血汗工廠中生產(chǎn)。Naomi Klein在其No Logo一書中，對(duì)以品牌為導(dǎo)向的消費(fèi)文化和大公司的營(yíng)銷運(yùn)作提出了銳利的批評(píng)，耐克就是書中的一個(gè)不道德公司的范例。耐克的那道旋風(fēng)標(biāo)志和籃球、足球、田徑領(lǐng)域的超級(jí)巨星們?cè)谀涂藦V告片中的瀟灑出演，使耐克品牌和炫酷生活劃上了等號(hào)。但發(fā)達(dá)國(guó)家的年輕潮人不太知道發(fā)展中國(guó)家血汗山寨工廠里的故事，即便知道，也畢竟是遠(yuǎn)方他者的遭遇，可以關(guān)心，也可以不關(guān)心。

　　自從耐克在海外開辦血汗工廠以來(lái)，美國(guó)就不斷有抵制耐克產(chǎn)品的消費(fèi)者行動(dòng)，但2011年12月發(fā)生的大批美國(guó)人為爭(zhēng)購(gòu)耐克的Air Jordan復(fù)古版鞋子而導(dǎo)致警察來(lái)抓人的事件表明，耐克在美國(guó)擁有穩(wěn)定的消費(fèi)群體，這些消費(fèi)者甚至包括了在貧民區(qū)愛打籃球的青少年。盡管耐克公司拒絕透露公司向廣告明星們支付了多少報(bào)酬，但有多種源流的調(diào)查報(bào)告顯示邁克爾·喬丹一人一年能從耐克公司拿到數(shù)千萬(wàn)美元的代言收入，這比印尼一家耐克工廠所有工人的年收入都要多得多。

　　1845年，恩格斯出版了《英國(guó)工人階級(jí)狀況》。現(xiàn)在全球化把恩格斯筆下類似的場(chǎng)景擴(kuò)散到了全世界，那么馬克思、恩格斯針對(duì)當(dāng)時(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)政治情況所做出的階級(jí)斗爭(zhēng)推論，將仍然有其現(xiàn)實(shí)價(jià)值。接下來(lái)我們或許會(huì)聽到，耐克公司又在某國(guó)某地關(guān)閉并搬遷了一家工廠，在相當(dāng)程度上，應(yīng)當(dāng)肯定這種壞蛋資本的逃跑現(xiàn)象，這是工人們自覺斗爭(zhēng)的結(jié)果。工人們暫時(shí)的犧牲，可以換來(lái)整個(gè)權(quán)益大環(huán)境的改善，當(dāng)這種觀念產(chǎn)生時(shí)，作為一個(gè)整體階級(jí)的工人階級(jí)才能算是真正誕生，正如E.P.湯普森所說(shuō)，何謂階級(jí)?不能僅僅從與生產(chǎn)資料的關(guān)系來(lái)看，更應(yīng)該從“關(guān)系和過程”來(lái)看，有了抗?fàn)幍募�體行動(dòng)過程，才會(huì)產(chǎn)生階級(jí)。(-最專業(yè)最權(quán)威的鞋業(yè)資訊中心)