吉姆-斯金納

湯普森

【-人才新聞】世界最大的漢堡連鎖商美國麥當(dāng)勞公司21日晚間宣布，現(xiàn)任首席執(zhí)行官(CEO)吉姆·斯金納(Jim Skin-ner)即將退休，公司總裁兼首席運營官唐·湯普森(Don Thom pson)將從7月1日起正式接任CEO一職。

現(xiàn)年67歲的斯金納已經(jīng)在麥當(dāng)勞工作41年，2004年被任命為CEO。6月底，斯金納還將辭去董事會副董事長職務(wù)。在他任職期間，麥當(dāng)勞更加注重其快餐產(chǎn)品是否利于健康，并且不斷擴張旗下店面。麥當(dāng)勞董事長安迪·麥肯納(Andy McKenna)在21日的一份聲明中給予了斯金納很高的評價：“在吉姆的CEO任期內(nèi)，股東總回報率達到21%，并且麥當(dāng)勞的市值歷史上首次超過1000億美元。”

(湯普森)

現(xiàn)年48歲的湯普森將成為麥當(dāng)勞自1955年成立以來首位非洲裔美國人領(lǐng)導(dǎo)者。湯普森2010年出任麥當(dāng)勞首席運營官，之前四年擔(dān)任麥當(dāng)勞美國業(yè)務(wù)總裁，已在麥當(dāng)勞工作22年。有分析指出，湯普森已經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)美國市場四年，成功推出了多款飲品，應(yīng)該能夠勝任C EO一職。他目前面臨的最大挑戰(zhàn)就是，如何像斯金納那樣持續(xù)為公司運營注入動力。

在經(jīng)過了數(shù)年的快速擴張后，2003年麥當(dāng)勞股價跌至每股13美元以下。斯金納是2003年麥當(dāng)勞推出的“制勝計劃”(Plan to Win)的策劃人之一。該計劃成功使麥當(dāng)勞得以重新增開門店，刪減低利潤部門，并成功推出了更多產(chǎn)品。

在此期間，盡管美國經(jīng)歷了金融危機的巨大沖擊，但麥當(dāng)勞仍然通過推出低價產(chǎn)品得以保持增長。麥當(dāng)勞2月份同店銷售額增幅為7.5%，已經(jīng)連續(xù)8年每月環(huán)比上升，股價也已升至每股約96美元。要想像斯金納那樣持續(xù)維持銷售額的增長，對湯普森來說無疑是巨大的挑戰(zhàn)。

目前歐債危機仍在繼續(xù)，歐洲經(jīng)濟形勢難見起色，而歐洲又是麥當(dāng)勞最大的營收來源，這對湯普森來說是一大難題。麥當(dāng)勞也在被原料價格和用工成本上升所困擾。在中國，麥當(dāng)勞從去年至今已多次提價，最近一次是在2月底。

據(jù)英國《金融時報》報道，今年麥當(dāng)勞計劃投入29億美元新開1300家門店，其中175家在美國、250家在歐洲、250家在中國。

麥當(dāng)勞在中國一直希望打好食品安全牌，但近日卻頻繁曝出涉嫌使用“粉紅肉渣”和違規(guī)操作等消息。中國媒體15日曝出北京麥當(dāng)勞三里屯餐廳不遵循麥當(dāng)勞營運標(biāo)準(zhǔn)，進行違規(guī)操作。北京衛(wèi)生部門已于16日和22日兩次對麥當(dāng)勞進行約談。

麥當(dāng)勞目前在全球119個國家共擁有約3 .3萬家門店，170萬名員工，每天的顧客數(shù)量約為6800萬人次。（中國鞋網(wǎng)—最權(quán)威最專業(yè)的鞋類資訊中心）