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泉州鞋企抱團用“愛”為農民工筑家

2012-05-16 09:31:51 來源:廈門日報 中國鞋網 http://www.gdxystc.com/

  【中國鞋網-行業新聞】泉州市委、市政府對農民工的衣食住行、情感關懷、文化服務等方面大力支持,為農民工打下幸福基石;而作為農民工工作、服務的企業,企業的一系列關懷也為留住農民工的心、讓泉州農民工成為“最幸福的人”作出了重要貢獻。從體面勞動到滿足員工物質層面和精神層面上的需求,泉企正用“愛”為農民工筑家。

  員工患病

  全公司都牽掛

  在股份有限公司,有一件事讓員工們永遠難忘。某夜,貴人鳥員工徐金忠突發腦溢血,深度昏迷,生命陷于極度危急之中。公司管理層以及普通員工獲悉后,立刻把他送往醫院,并預墊了部分手術費。

  巨額的后期治療費用,讓來自農村的徐金忠一家一籌莫展。此時,一場愛心募捐活動正在公司悄悄開展。該公司領導向全體員工發出愛心倡議,并首先捐出8000元愛心款。短短兩天,公司上下都洋溢著愛與鼓勵的氣息,共募集善款30000元。

  年終盛宴

  老總鞠躬謝員工

  每年春節,匹克集團總部食堂總是彩燈高照,熱鬧非凡,“恭祝全廠員工新春愉快龍年大吉”的祝福標語及大紅燈籠襯托了節日的歡樂氛圍。匹克董事長許景南率匹克管理高層與900名員工及其家屬一起共度集團“年夜飯”晚宴活動。席間,匹克CEO許志華等公司領導向90桌員工及家屬分別敬酒送去新年祝福,并給300多名員工子女分發紅包。

  連續十多年來,每年圣誕節,貴人鳥都要舉辦盛大的圣誕聯歡晚宴。公司領導、員工及外協單位代表幾千人一起共享盛宴,場面熱鬧。晚宴上,公司領導都會向為貴人鳥默默奉獻、作出貢獻的管理人員和普通員工,以及各條戰線的眾多合作伙伴們表示了衷心的感謝。

  在寶峰鞋業的員工年夜飯上,公司老總鄭六和還向留下來過年的2500多名員工深深鞠上一躬。

  、九牧王、七匹狼、格林……一家家泉企都紛紛舉辦特別的“年夜飯”,歡樂祥和的氛圍溫暖了員工們的心。

  每年“尾牙”、春節、圣誕節,企業辦年終盛宴向員工致謝成了泉州民企里的一道獨特風景線。

  員工子女

  同享企業福利

  福建格林集團的“員工子女暑期夏令營”活動已經舉辦了8年。參加學齡前班的各地員工子女共有30多個,學齡后班參加人數達40多個。

  年齡前班里,年齡較小的孩子主要以游戲為主,比如玩積木,聽音樂等;老師給年齡稍微大點的孩子繪聲繪色地講童話故事;隊列訓練則訓練學齡后兒童的紀律性;子女有暑假作業,員工沒空指導咋辦,不用擔心,有老師給孩子們提供輔導。

  夏令營結束后,格林還將為小朋友們舉辦結業典禮,帶他們到開元寺、東湖公園等泉州的旅游景點游玩。


  愛心基金

  生活有歸屬感

  晉工機械擁有一個“溫馨家園”慰問互助基金,該項基金用于幫助員工解決在工作、生活及學習上所面臨的困難,如員工工傷住院、結婚、子女上學等。該基金前期啟動資金20萬元,每年還至少撥款5萬元。

  公司總經理柯金鐤表示,這只是晉工機械在改善員工生活品質方面走出的一大步,今后還將以更多的形式來幫助員工及其家屬解決實際困難。“企業成立了互助基金,讓員工在生活上、感情上更有歸屬感,讓員工切身感受到企業大家庭的溫暖,增強員工對企業的信心。”

  緣由

  全方位一條龍關愛 體貼入微

  體面勞動

  為全體員工購買社保,組織各種豐富多彩的文化娛樂活動,完善企業內部的員工娛樂休閑設施,保障員工的終身就業能力,為員工進行職業生涯規劃……泉企一項項保障員工的措施,都是為了能夠讓員工們體面勞動,更好地發展自身。

  “體面勞動就是員工在企業工作有保障,正當的需求能得到滿足,無后顧之憂,有一種安全感和歸屬感,快樂地工作,幸福地生活,盡可能地提供培訓學習機會和才能發揮空間,在促進企業發展過程中讓員工的自我價值得到實現。”貴人鳥股份有限公司的第一代創業人林海茶說。

  滿足需求

  安踏耗資近千萬元對員工宿舍和食堂進行全面裝修改造,并添置了大量的衣柜、高清電視等設備;特步斥資100多萬元,包下20多部大巴車,接送近千名老員工返鄉回泉。九牧王每年都花費近百萬元,分批次包專列或包車,送4000多名員工前往外地旅游……

  特步公司相關負責人表示,專車送回去的工人,都是“活口碑”,希望此舉在滿足工人過年回家這一需求的同時,能夠留住他們,也為企業帶來更多新人才。

  安踏董事長丁和木介紹,正因為擁有良好的生活環境,使員工將公司當做第二個家,始終不離不棄,與企業共同成長。

  感情留人

  員工生日時能夠收到總經理簽名的賀卡和生日禮品,企業還舉辦員工集體慶生晚會;員工結婚除了享有婚假外,還能收到公司結婚禮金;過年時,讓員工接家屬到企業過年,和企業領導一起吃“年夜飯”;為員工子女設立愛心屋,聘請2名幼師,針對2—7歲的企業員工子女開展啟蒙教育;設立“媽媽車間”,以便有小孩的女性員工有更多的時間可以照顧孩子……泉企對員工的愛可謂是源源不絕,表現“愛”的方式也層出不窮。


  未來

  多方面提升幸福感 解決“三最”

  記者從泉州市總工會了解到,市總工會將從多個方面進行努力,在提升農民工來泉就業、生活的幸福感問題上發揮作用。

  今后,市總工會將在小微企業及建筑、餐飲、采掘、營銷、服務等農民工流動性較大的領域下工夫,把農民工最大限度吸收到工會組織中來;扎實開展好“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動,幫助解決農民工最關心、最直接、最現實的問題;積極協助政府建立健全農民工社會保障體系,積極推動擴大社會保險覆蓋面,督促用人單位依法、足額為農民工繳納各項社會保險;引導農民工勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動,組織勞模宣講團開展宣講活動,引導農民工樹立勞動創造幸福觀。(中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心)

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