【中國鞋網-品牌動態】日前，中國最大的企業之一、擁有28年發展歷史的亨達股份榮獲“全國皮革行業勞動關系和諧企業”稱號。

亨達股份榮獲“全國皮革行業勞動關系和諧企業”獎牌

亨達股份榮獲“全國皮革行業勞動關系和諧企業”證書

　　為進一步促進企業建立規范有序、公正合理、互利雙贏、和諧穩定的新型勞動關系，促進皮革行業健康持續發展，中國皮革協會與中國財貿輕紡煙草工會開展了本次全國皮革行業創建勞動關系和諧企業評選活動。

　　勞動關系是最基本、最重要的社會關系之一，是生產關系的重要組成部分;但在經濟轉型的過程中，皮革企業深受用工荒、勞動力成本上升的困擾，如何留住人、凝聚人、吸引人，使得企業獲得永續發展的動力，成為橫亙在企業面前的一道難題。而亨達股份用傳統文化引人、留人，在構建和諧勞動關系方面走出了一條特色路。2012年春節期間亨達股份老員工的返廠率高達99.3%;自2009年，亨達股份的老員工的返廠率一直在97%至99%之間，每年企業通過以老帶新都會增加新員工，沒有出現用工荒。有的老員工一次帶回11個新員工，新員工慕名來到亨達上班，看重的不僅僅是有比較高的收入，更看重亨達和諧的工作氛圍和濃郁的文化氛圍。

　　和諧勞動關系是經濟發展和社會穩定的基礎，創建勞動關系和諧企業，用“和諧、關愛”留住員工在亨達股份蔚然成風。亨達踐行中華傳統文化，積極構建和諧勞動關系：完善待遇保障機制，把員工當家人;健全民主參與機制，視員工為主人;強化教育培訓機制，助員工成能人;弘揚中華傳統文化，塑員工做賢人。亨達股份認識到，員工是企業的主人，只有調動全體員工的積極性，實現員工自下而上的民主決策和管理，才能實現“建百年企業，樹世紀品牌”的企業愿景。亨達股份成立以來，從未發生過一起職業病例，未接受過員工的一次投訴。亨達多次獲得“省勞動關系和諧企業”、“山東省富民興魯勞動獎狀”等榮譽。2007年，亨達被中華總工會、國家勞動和社會保障部等聯合授予首批“全國模范勞動關系和諧企業”。（中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心）