【中國鞋網-國內動態】記者昨日從泉州市勞動就業中心獲悉，新春佳節剛過，以“企業招工、政府幫忙”為主題的2013年泉州市企業用工服務系列活動已全面展開。今年我市計劃舉辦100場以上現場用工招聘會，提供15萬個以上工作崗位，成功介紹就業3萬人以上。同時，帶領500家以上企業，推出15萬個以上工作崗位，到省外50個以上勞務輸出重點地區招工，力爭新引進5萬名以上外來務工人員。

　　節后用工需求缺口約14萬人

　　市人力資源和社會保障部門預計，春節過后由于外來務工人員返鄉，我市企業用工需求缺口約為14萬人，與去年同期的15萬人相比略有縮小。企業用工需求缺口主要集中在服裝針車工、制鞋普通工、樹脂陶瓷、紡織針織、電子裝配等傳統勞動密集型崗位。

　　據預測，元宵過后將出現員工返崗高潮，預計正月底企業開工率可達90%、員工返崗率可達85%以上(部分用工規范、待遇較好的企業員工返崗率可達95%以上)，缺工總量將下降到8萬人左右。

　　節前精心準備節后用心服務

　　為做好今年企業用工服務工作，市人社局在節前就組織專門力量，通過開展千家企業用工調查、召開企業用工座談會，走訪發放問卷調查表等形式了解企業用工情況，并擬定了2013年泉州市企業用工服務系列活動工作方案，著力引導企業用足本地工，留住外來工。同時，組織工作人員到河南鄭州、四川巴中開展勞務對接，為節后招工做好準備。市勞動就業中心還編印《企業用工需求信息匯編》，提供企業用工信息崗位5萬個，寄送給省內外150多個勞務合作城市，鞏固雙方勞務協作關系。

　　據介紹，今年我市將繼續“帶企業進省外市場招工”，即帶企業到省外人力資源豐富(專賣店)地區的人力資源市場設點招聘，更直接、有效地引進外來務工人員，并宣傳泉州良好的用工環境和優秀的企業文化，打響泉州企業知名度，吸引當地勞動力來泉務工。

　　今年，我市將繼續創新用工服務方式。引導和鼓勵企業與本地、外地人力資源豐富的村鎮直接對接，由村組織富余勞動力到當地企業務工，同時組織本地企業到外地人力資源豐富的村鎮招聘。引導和鼓勵我市企業與內地職業學校、大中專學校直接掛鉤，進學校招工;對校企聯合開展訂單培訓、聯合辦校、“冠名班”等給予相關扶持和獎勵。通過建立激勵引導機制，采取獎勵補貼、政府直補企業開展培訓等綜合激勵措施，鼓勵本地勞動力就近就地就業。（中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心）