【中國(guó)鞋網(wǎng)-國(guó)內(nèi)動(dòng)態(tài)】每年春節(jié)后的招工對(duì)眾多生產(chǎn)型企業(yè)而言都是一場(chǎng)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。如何提高老員工的返廠率，如何吸引新員工的加入，幾乎是所有企業(yè)都不得不面對(duì)的課題。一般每年的元宵節(jié)過(guò)后，都是外來(lái)員工返廠的高峰期，那么今年企業(yè)的開(kāi)工率如何?

　　近日，記者在對(duì)一些本地制鞋企業(yè)的走訪中發(fā)現(xiàn)，在行業(yè)整體遇冷的形勢(shì)下，今年員工更多地向一些一線企業(yè)、品牌企業(yè)轉(zhuǎn)移，整個(gè)行業(yè)的用工呈現(xiàn)“冷熱不均”的現(xiàn)象。

　　一線企業(yè)開(kāi)工率達(dá)80%

　　與政府部門、事業(yè)單位員工正月初七這一天準(zhǔn)時(shí)返崗報(bào)到一樣，361度(專賣店)(中國(guó))有限公司的員工正月初七就開(kāi)始陸續(xù)返崗，正月初八正式開(kāi)工，開(kāi)工率達(dá)到80%。“還有一部分員工在正月初七到正月十五之間陸續(xù)返崗，預(yù)計(jì)今年需要7000多名工人，目前缺口僅有1000名左右，會(huì)通過(guò)一些招聘陸續(xù)補(bǔ)平缺口。”361度副總裁侯朝輝告訴記者。

　　“目前老員工的返廠率達(dá)到70%，還有一些會(huì)在農(nóng)歷二十二之前陸續(xù)返廠，預(yù)計(jì)返廠率可以達(dá)到90%。”盡管農(nóng)歷十六才正式開(kāi)工，百變米奇(專賣店)的生產(chǎn)線已經(jīng)正常運(yùn)行，人力資源總監(jiān)柯劍告訴記者，由于老員工的返廠率很高，加上“老帶新”推薦來(lái)的新員工，公司今年基本上不需要再大量招聘。“訂單穩(wěn)定，企業(yè)管理規(guī)范，員工工資發(fā)放有保障、福利健全等因素是員工返廠率高的主要因素。”柯劍稱。

　　然而，與一線企業(yè)、品牌企業(yè)相比，一些二三線的中小企業(yè)在招工方面就沒(méi)有這么樂(lè)觀。“一些中小企業(yè)的開(kāi)工率只能達(dá)到30%—50%。”業(yè)內(nèi)人士林先生告訴記者。林先生在洛江的工廠去年有300多人，今年到目前為止返廠的員工只有1/3。

　　充分挖掘本地員工

　　為了提高老員工的返廠率，同時(shí)吸引新員工的加入。泉州市永盛鞋塑有限公司負(fù)責(zé)人謝恩水不僅把原本的保底工資提高了8%—10%，還推出了返廠獎(jiǎng)，按照工作年限，老員工返廠可領(lǐng)取幾百至幾千元的獎(jiǎng)勵(lì)。其中，5年以上的管理層員工返廠，可領(lǐng)取最高5000元的獎(jiǎng)勵(lì)，工作5年以上的一線員工，最高可領(lǐng)取2000元獎(jiǎng)勵(lì)。“目前，對(duì)于一些還未返廠的員工，已經(jīng)全部通過(guò)電話聯(lián)系，預(yù)計(jì)農(nóng)歷二十五左右，老員工會(huì)陸續(xù)返廠。”

　　賽丹狐戶外用品董事長(zhǎng)彭立群則有自己的“法寶”，由于工廠設(shè)在鄉(xiāng)村，賽丹狐充分挖掘了本地勞動(dòng)力，目前所需的200多個(gè)員工，已經(jīng)招聘了80%—90%，大部分是本地、本村的員工，“本地員工相對(duì)更為穩(wěn)定，同時(shí)由于是就近就業(yè)，員工的伙食和住宿大多能自主解決，企業(yè)也節(jié)省了一部分成本。”

　　“口碑是企業(yè)招工的最好方式，一般員工進(jìn)廠之前都會(huì)先打聽(tīng)企業(yè)的情況，訂單是否充足?工資是否按時(shí)發(fā)放?是否有帶薪假期等。因此，企業(yè)通過(guò)不斷完善，盡可能地留住老員工，實(shí)際上也為招聘新員工做了口碑宣傳。”柯劍稱。

　　熟練技工最“暢銷”

　　雖然到目前為止，謝恩水的企業(yè)招工情況還不是很理想，但他最愁的還是找不到熟練技術(shù)工。“一線普通的工人，等回家過(guò)年的外地員工陸續(xù)返回泉州后，基本都能解決，但技術(shù)工卻不容易招。”

　　據(jù)了解，在制鞋行業(yè)中，幫面車工最為缺乏，因?yàn)檫@個(gè)工種需要一定的技術(shù)，工作時(shí)間又相對(duì)長(zhǎng)，因此，現(xiàn)在做車工的基本上是30—40歲左右的女性，而這一部分人群大多需要照顧家里的老人、孩子，到外地打工的已經(jīng)越來(lái)越少。

　　“有一些流水線上的簡(jiǎn)單工種，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單培訓(xùn)就能學(xué)會(huì)，而車工、成型等工種，從零開(kāi)始到熟練，至少要半年以上的時(shí)間。現(xiàn)在90后的員工，很多不愿意花時(shí)間去學(xué)，一些技校的培訓(xùn)也難以與企業(yè)的需求有效對(duì)接。”柯劍告訴記者，盡管現(xiàn)在一個(gè)熟練技工的工資已經(jīng)達(dá)到3500元—4000元，仍然難以招到合適的員工，主要原因是市場(chǎng)上本來(lái)就缺乏這樣的熟練技工。(中國(guó)鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心)