【中國鞋網-品牌動態】“路上再多崎嶇，我有壯志雄心，就算跌倒也不在意，世上再多風雨，我有壯志雄心，勇敢面對不會逃避!”清晨，青田飛鶴山莊傳來嘹亮的歌聲。生產中心60名管理干部穿著整齊的工裝，在隊長的帶領下點名、列隊、唱隊歌，士氣高昂。

　　11月5日至11月8日，公司組織意爾康生產中心管理干部進行培訓，豐富的培訓課程、緊張激烈的素拓訓練讓團隊更加緊密地連系在一起。

　　素質拓展

　　60個人，被隨機分成四隊，大家要在最短的時間內選舉出隊長，組建高效團隊。時間分分秒秒過去，激烈的討論正在進行，有人畫隊旗，有人寫隊訓，有人排隊形，還有人想隊歌，亂中有序……很快，烈火雄心隊、隊、小草隊、獵人隊新鮮出爐，響亮的口號、整齊的隊形、別出心裁的團隊展示，贏來陣陣掌聲。接下來幾天的培訓中，大家以隊為單位進行學習與比拼，每次活動過后進行總結，公布成績。

　　“注意腳下，下一個!跳!再下一個!好，結束啦!”在游戲“卓越圈”中，各隊成員依次跳出橡皮筋撐開的圈，四隊PK，用時最短者免于受罰，其余三隊都要受到不同程度的懲罰，游戲最殘酷的地方就是只懲罰隊長。看著隊長一次次做幾十個、上百個俯臥撐，隊員們有的止不住掉下眼淚，有的舉手要求陪著隊長一起受罰，隊長卻堅定對說：“我還能堅持!堅決不換人!”于是，隊員們在隊長的鼓舞下重整旗鼓，集中精力投入比賽，團隊士氣空前高漲。

　　到比賽最后宣布結果時，每組成員緊緊牽著隊友的手，偌大一間會議室鴉雀無聲。直到老師宣布“見于每位隊長表現出來的勇氣、每個團隊的努力與堅持而免除懲罰”時，人群中爆發出雷鳴般的掌聲，隊員們緊緊相擁，將隊長圍在最中間，拍著隊友的肩膀歡呼著。烈火雄心隊隊長含著淚說：“只說一句話，這一天，我終身難忘，真心感謝我的團隊!”掌聲再次響起。

　　驛站傳書、極速60秒、風火輪……在多種多樣的素質拓展項目中，氛圍緊張激烈，分數時刻刷新，隊員們一天天變得更默契、更團結。

　　七項修煉

　　“生活就是一本書，而你就是它的作者。你決定了它的情節和步調，而且，只有你，在一頁一頁地翻著它。”除了素質拓展訓練外，公司特邀知名講師郭城為大家授課。課程主題是《高效人士的七項修煉》，郭老師以豐富的案例和幽默的語言進行深入淺出的講解，讓大家在輕松愉悅的氛圍中學習時間管理、目標管理及團隊協作等方法，從而更具效率地去工作去生活。

　　挑戰卓越

　　最后一天，四大團隊又被拆分為8個小組，分別成立“公司”并模擬運作，進行“貿易大戰”。短時間內，“利明集團”、“東方紅集團”等“公司”相繼建立。緊接著就是競拍原材料，進行生產與銷售，各“公司”既有合作又有競爭……到游戲結束后，公開各“公司”生產經營情況和收支明細，由各“公司”代表進行總結，找出模擬經營中最需要改進的地方。

　　“利民集團”銷售總監說：“我們最大的缺點是沒有多方合作，只找了一家合作企業，如果和更多企業互換資源協作生產，一定會產生更大的效益。”

　　“東方紅集團”CEO說：“我們最應該注意的是產品質量把控，我們一開始工藝流程設置不合理，生產出了許多次品，浪費了許多時間和資源。”

　　……

　　一次培訓，讓大家在游戲中發現問題，在團隊的幫助下尋找解決方法，學著同理溝通互惠共贏，打造更高效的團隊，創造出更多的價值。

　　晚上，培訓老師以一段記錄視頻回顧了此次培訓，照片一張張迅速閃過，有歡笑、有淚水，有團結一心堅持不后退的精神，有信任和熱愛。在經久不息的掌聲中，最佳進步獎、最佳團隊獎等獎項相繼頒出，大家唱著歡快的歌，真誠擁抱身邊每一個人。（中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心。合作媒體： ）