【中國鞋網(wǎng)-品牌動(dòng)態(tài)】“我志愿加入‘安踏少年暑期特訓(xùn)營’，自愿遵守營員準(zhǔn)則，不遲到不早退，不怕苦不怕累，不拋棄不放棄，團(tuán)結(jié)隊(duì)友，友愛伙伴，做一名誠信感恩、勇于擔(dān)當(dāng)、永不止步的安踏接班人。”日前，安踏來自供應(yīng)鏈系統(tǒng)的60名“安踏接班人”，統(tǒng)一著裝、精神煥發(fā)，在營員代表鏗鏘有力的宣誓聲中，“安踏少年暑期特訓(xùn)營”開營。在暑期特訓(xùn)營開營之際，“安踏少年鐵軍跑團(tuán)”也同步成立。

　　特訓(xùn)營的首日主題活動(dòng)是走進(jìn)制鞋事業(yè)部，營員們現(xiàn)場參觀制鞋流水線，了解運(yùn)動(dòng)鞋是怎么生產(chǎn)出來的。而在接下來的日子當(dāng)中，特訓(xùn)營還將舉辦多個(gè)別出心裁、積極向上的主題活動(dòng),例如“走進(jìn)鞋世界 體驗(yàn)鞋科技”、“小小導(dǎo)購員”、“參觀城市展館 感受大美晉江”、“小小品檢員”、“消防安全 從我做起”消防演練活動(dòng)等。同時(shí)，還將結(jié)合“安踏少年鐵軍跑團(tuán)”體能訓(xùn)練，融知識(shí)傳授、技能學(xué)習(xí)、場景體驗(yàn)、品牌傳播、體能訓(xùn)練于一體。

　　由安踏公司大供應(yīng)鏈系統(tǒng)人力資源部主辦的這一活動(dòng)是安踏公司暑期針對(duì)員工子女的企業(yè)文化活動(dòng)，也是安踏“人在千里 家在安踏”系列文化活動(dòng)之一。安踏人力資源中心副總監(jiān)廖年清表示，安踏作為全國體育用品企業(yè)龍頭，肩負(fù)著振興民族品牌的重任，更肩負(fù)著關(guān)愛祖國下一代的社會(huì)責(zé)任，長久以來，安踏重視企業(yè)文化建設(shè)，不僅關(guān)愛員工，更將員工子女們的成長、培養(yǎng)視為己任。“我是安踏接班人”暑期特訓(xùn)營活動(dòng)，將針對(duì)安踏員工子女開展一系列集員工關(guān)愛與品牌傳播于一體的活動(dòng)。

　　“暑期特訓(xùn)營活動(dòng)面向公司員工子女，通過開展一系列知識(shí)傳授、技能學(xué)習(xí)、場景體驗(yàn)、品牌傳播和體能訓(xùn)練于一體的主題活動(dòng)，體現(xiàn)公司對(duì)廣大員工子女的關(guān)愛，增強(qiáng)安踏品牌、安踏體育精神對(duì)員工的感召力，讓廣大員工子女度過一個(gè)快樂充實(shí)、積極有意義的暑假。”廖年清表示。

　　安踏供應(yīng)鏈系統(tǒng)人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，暑期企業(yè)員工子女的相關(guān)活動(dòng)并不少見，而安踏的主要特色在于以“訓(xùn)練營”的形式，并結(jié)合企業(yè)的文化，有規(guī)劃、有步驟、系統(tǒng)地進(jìn)行，在讓孩子們暑期在接受常規(guī)的讀書寫字的同時(shí)，可以感受到體育的精神，了解一雙鞋子的生產(chǎn)流程。“跑步文化是安踏內(nèi)部一直在倡導(dǎo)的文化，該活動(dòng)的另外一個(gè)意義是，跑步文化從小抓起，讓小孩子從小就去鍛煉，從小就培養(yǎng)他們的體育精神。”上述負(fù)責(zé)人表示。（中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。合作媒體：）