公司人事部負(fù)責(zé)人鄭曉東介紹，林荔琴1999年2月進(jìn)廠從當(dāng)針車員工開始，任組長(zhǎng)、課長(zhǎng)、生產(chǎn)部總監(jiān)兼任企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)二廠裁一車間會(huì)員小組長(zhǎng)，她心系企業(yè)員工，積極配合公司為員工辦實(shí)事做好事，被員工稱為“貼心人”。

裁斷車間員工許碧清今年產(chǎn)假，8月回廠上班，晚上常要加班到九點(diǎn)左右，作為一名正處于哺乳期的媽媽，有許多不便之處。林荔琴得知這一情況后，及時(shí)與公司董事長(zhǎng)溝通，將其調(diào)整到生產(chǎn)部任核算員，大大方便她哺乳小孩。

為適應(yīng)生育二孩的需要，林荔琴與公司工會(huì)、人事等部門商定，在廠里建立一個(gè)媽媽小屋，在午間安排一小時(shí)的哺乳期，讓居住在廠外外來工能給嬰兒喂奶，同時(shí)在廠里安排固定宿舍讓這些人居住，便于帶小孩。今年以來，共解決了4名生育二孩的外來工住房問題。

針車工林美英2017年11月間查出患腸癌，荔琴得知后馬上報(bào)告公司董事長(zhǎng)及區(qū)總工會(huì)，公司工會(huì)及區(qū)工會(huì)兩級(jí)給予補(bǔ)助0.6萬元……

一件件實(shí)事、暖心事，都是林荔琴細(xì)心為該廠員工服務(wù)生動(dòng)體現(xiàn)。在做好服務(wù)的同時(shí)，林荔琴還積極倡議公司每年開展“傳承工匠精神，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工”的技能競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)剛進(jìn)廠的新員工她都組織他們先培訓(xùn)，請(qǐng)專業(yè)能手講技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際操作程序，再討論交流，再反復(fù)實(shí)踐鍛煉達(dá)到要求。

經(jīng)過精心運(yùn)作，今年該公司共評(píng)出技能標(biāo)兵65名，力奴工匠36名，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和頒發(fā)證書、標(biāo)識(shí)牌，在企業(yè)內(nèi)部形成尊重知識(shí)、尊重人才的新氛圍，讓更多的力奴人能專注自己崗位，深耕細(xì)作，人盡其才。

辛勤的耕耘終結(jié)碩果，林荔琴2010年被區(qū)婦聯(lián)授予“巾幗英雄”，2011年和2015年兩次被該公司授予“優(yōu)秀管理員”等光榮稱號(hào)。