近一個半小時的講話中，王振滔以“什么是初心”和“奧康30年3件事”的故事開場，闡述奧康人做好一雙鞋的初心與忠誠團結的品質。指示大家在總結與批評中，堅定初心，為奧康“夢想號”列車做好保養，一路疾馳。

講話中，王振滔董事長指出當下環境正發生巨大的變化，國家紅利由制度紅利、人口紅利轉為文化紅利;社會組群方式轉變為愛好導向;智能科技產業快速崛起;聚焦服務、聚焦產品、聚焦消費者需求成為企業發展方向。奧康也要通過“內在的變化”去適應當下環境。

用八個字概括2019年變化方向就是“燃、輕、好、簡、育、活、實、勤”。具體表現為用六大激勵措施讓大家燃起來，創新“輕”型奧康運營模式孵化更多阿米巴，圍繞舒適、時尚、科技做好一雙鞋，簡化組織體系、辦事流程讓工作更高效，延續“飛鷹特訓營”等培養模式為奧康孕育人才，改進考核機制和激勵機制盤活人才，讓戰略和執行扎實出結果，建立“888模式”貫徹“勤”的企業文化。這也代表著新一年的奧康，將在不變的大方向下，為激發人才活力、創新經營模式而“向內求”地不斷調整。

“只要我們筑夢于心，不忘初心，就一定能抵達夢想;只要我們逐夢于行，知行合一，就一定能走向成功!”在講話的最后，王振滔鼓舞全體奧康人攜手并進，完成共同的夢想。