一方面，七匹狼繼續深耕品牌特有的狼性經典，另外一方面以發展的、未來的眼光不斷融入時代特色，打造屬于這個時代的狼性經典文化。

全新“狼品”再創時尚與經典之作

七匹狼品格男裝以“狼文化”為獨特精神內核，用傳遞正能量的方式，喚醒和激勵每個人“心中的狼”，鼓舞人們銳意進取，激勵人們實現自己的人生價值。

在產品風格上，注重產品的內在品質與品牌文化內涵，不張揚也不失穩重。善于深入挖掘博大精深的中國經典文化和異彩紛呈的世界時尚元素，在繼承的基礎上不斷創新，讓經典文化能夠不斷與時俱進。

同時，結合新的技術和文化潮流趨勢，以更具時代感的形式創造出良好的社會流行時尚。

縱觀世界時尚趨勢，動物圖案占據了國際時尚舞臺中心，而七匹狼作為一直秉承狼性文化的男裝品牌，本季2019秋冬系列圍繞品牌核心DNA元素——“狼”，繼續深耕，進行巧妙創作，多種工藝并用，制作出極具視覺張力的全新產品。

在傳統圖案重回流行前沿之后，格紋再次登上男裝流行舞臺。

早在1995年，七匹狼就推出格子茄克，風靡南北市場，深受當時大眾的喜愛。此次格紋元素的運用，融入“狼元素”特色，與時代特色融合，設計出更具時尚傳承經典之作。

智能化升級賦能新零售

科技的進化滲透到了人們日常生活的方方面面，同樣滲透到了時尚生活的每個角落，技術的力量推動社會生產力迎來指數級爆發。

在2019年，七匹狼將引入豐富、完整的大數據鏈，為渠道拓展搭建更加精準高效的門店選址評估、終端選品系統。并通過精準的系統使店鋪商品形態，經營形態，裝修設計形態等融合，達到大的經營成效。

同時，深入研發升級門店形象，提升店鋪顏值給消費者帶來更好的購物體驗。同時導入數字化視覺管理系統，進一步實現店鋪形象的智能化升級。

在零售創新方面，2019年七匹狼將數字化工具及管理模式引入終端門店，建設以CRM為核心數字化驅動，增加消費者線上線下互動，助力終端零售。

“優異店長”強化合伙人機制

2018年七匹狼對人才賦能更加重視，加大對終端人員的建設，推出合伙人機制，打造優質店長。

創新合伙人機制在穩健中發展、變革中創新，創新承包模式，打造了一批兼具老板經營思維及生意人的思考模式的門店合伙人，提升店鋪綜合競爭力和盈利水平，終實現店鋪效益化。

打造優質店長是消費者與品牌鏈接的關鍵。此次全國共有50名優質店長脫穎而出，成為全國年度優質店長。七匹狼對終端人才培養的舉措，讓大眾和消費者真切感受到品牌戰略的不斷升級與時代并進的創新精神。

新時代下的消費增長機會

中國男性消費者的時尚意識不斷增強，消費需求也逐步向國際化、時尚流行方向傾斜，科技的進步、技術的革新，不斷推動社會生產力的升級，消費者結構的改變，新物種、新模式、新產業鏈結構逐漸形成;

以“男人不只一面、品格始終如一”為品牌口號的七匹狼，多年來一直挖掘消費者思維，反推來驅動產品革新，不斷優化新零售、渠道結構、產品模式等體系，不斷升級消費者體驗;

在注重品質的同時致力于滿足男性消費群體不同場合、不同品味的消費需求。

七匹狼植根于消費者需求，在當下深耕狼性文化，與時代并行，開創屬于狼文化的時代特色產物，不斷追隨時代運行的軌跡，有望為其帶來新一輪的消費增長。