法國奢侈品牌路易威登(Louis Vuitton)正加大人才招聘力度。

日前，路易威登從形象、敘事、內(nèi)容和可訪問性等角度切入，對(duì)其招聘網(wǎng)站 jobs.louisvuitton.com 進(jìn)行了全面更新，旨在進(jìn)一步提高吸引力來吸納最優(yōu)秀的人才。

路易威登表示，為了支持品牌增長，在新冠疫情后實(shí)現(xiàn)全面恢復(fù)，加之品牌越來越多元化地進(jìn)入其它生活方式領(lǐng)域，正進(jìn)一步擴(kuò)充團(tuán)隊(duì)。計(jì)劃未來三年內(nèi)，在全球品牌覆蓋的60多個(gè)國家聘請(qǐng)9000名員工。

2021年，路易威登發(fā)布了近6000個(gè)工作機(jī)會(huì)，收到約60萬份申請(qǐng)。與此同時(shí)，品牌表示截至今年底，其員工總數(shù)將從2020年底的2.8萬人增加到3.3萬名。

全新的招聘網(wǎng)站界面和內(nèi)容，旨在讓求職者更好地了解品牌的工作內(nèi)容，以及品牌在全球各地的分布。品牌人力資源總監(jiān) Olivier Sastre 表示：“面向來自世界各地的求職者，路易威登提供了大量激動(dòng)人心的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。全新設(shè)計(jì)后的網(wǎng)站，呈現(xiàn)了我們的集體精神及業(yè)務(wù)的豐富性，希望籍此吸引符合我們文化的人才。他們只要提交申請(qǐng)，就會(huì)獲得我們精心準(zhǔn)備的獨(dú)特體驗(yàn)。”

新招聘網(wǎng)站目前提供五種語言選擇，且可以通過手機(jī)訪問。全新的形象、更豐富的內(nèi)容、流暢簡(jiǎn)潔的界面……一切都為了吸引求職者而設(shè)計(jì)，登陸主頁后，可直接根據(jù)專業(yè)或地理位置，尋找合適的工作機(jī)會(huì)。為了提供更直觀的搜索和申請(qǐng)?bào)w驗(yàn)，每個(gè)工作機(jī)會(huì)頁面都附有職位描述和公司信息，與此同時(shí)，求職者還可以選擇提醒功能——當(dāng)符合個(gè)人選擇標(biāo)準(zhǔn)的職位出現(xiàn)空缺時(shí)，立即會(huì)收到提醒。

路易威登表示：“在選擇網(wǎng)站內(nèi)容時(shí)，品牌會(huì)預(yù)設(shè)一個(gè)理想目標(biāo)，以便為求職者提供公司歷史、價(jià)值觀等方面的信息，因?yàn)樵诼芬淄�登，文化上的契合是雙方成功合作的基石。”

路易威登此舉表明，即便是奢侈品行業(yè)最大的公司，在面對(duì)當(dāng)前的招聘難題時(shí)也要進(jìn)行包裝，更好地展示公司文化和價(jià)值觀。

今年早些時(shí)候，意大利奢侈品牌 Valentino(華倫天奴)推出全新數(shù)字招聘平臺(tái)，法國奢侈品行業(yè)協(xié)會(huì) The Colbert Committee 也重新推出了升級(jí)后的招聘平臺(tái) Les De[ux]mains du Luxe。