【中國鞋網-銷售管理】很多公司，業務人員都是單打獨斗的，從客戶開發，洽談，訂合同，甚至最后的客戶服務都是一個人來做的，即使有配合，也只是與后寢人員簡單的合作一次，銷售人員之的合作很少，團隊的力量遠遠大于個人的力量，這句話一說，一定會有很多人跳起來反駁：“你講的是廢話，哪家公司沒有銷售團隊?我們公司銷售也是上百人”，哈哈!!說得沒錯，但團隊之間每天都有配合嗎?有共同的目標嗎?有大家都認同的規則嗎?哪些東西明確提出表揚?哪些東西明確提出不能碰?碰則“死”?如果沒有或不全有，那只能是一群男人跟一群女人在一起。

　　銷售是因為與人打交道，再牛的TOPSALES都不可能在每個人面前表現的非常完美，在戰爭的年代，士兵們最害怕的其實并不是死亡，而是沒有戰友，哪怕是一個受重傷的戰友，對他來說都是一個安慰。在銷售的團隊中，雖然是同時進公司的，但銷售人員的業績卻相差太遠，業績差的同事會變得越來越沉默，不愿意與業績好的同事交流，甚至和本團隊的同事都不交流，外部的壓力和內部的壓力會使他變得越來越自閉，痛苦越來越大，最后選擇離開。

　　其實，當我們在給客戶打電話的時候，當我們與同事演示的時候，你的同事能告訴你在與客戶溝通中應該注意什么;

　　當你出門的時候，你的同事會告訴你今天穿的衣服是否有品味，今天的發型是否合適，今天帶的資料是否全面?這家客戶還需要準備什么?

　　當你跑了一天回來的時候，你的同事會與你分享你今天的收獲，當然也包括你的郁悶;

　　當你情緒低落的時候，同事會給你激勵，幫你振作精神;

　　當你在跟客戶扣單的時候，你的同事會和你打配合電話;

　　當你不知道如何跟時客戶的時候，同事會幫你去判斷，換一個人去談效果是不一樣的;

　　你在同事的眼里，你是他的同事，他在你的眼里，他是你的同事

　　不要等著別人主動來幫你，你要向同事主動提出需要幫助

　　你要首先主動去幫助別人，只樣，當你需要幫助的時候，你的同事才會幫助你。

　　相信你的同事，信任你的同事!因為做銷售不能沒有同事!(中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心)