【中國鞋網(wǎng)-人力資源】辦公室以呈現(xiàn)公共關(guān)系為主在人際交往中，有一個人際距離的說法，分為親密距離、個人距離、社會距離、公眾距離四種，同事關(guān)系最好保持在社會距離的范疇。就算略微親密一些，也是保持在社會距離與個人距離之間，但是偏向社會距離，關(guān)系主要以公共關(guān)系呈現(xiàn)為主，而不是私人關(guān)系。
在職場環(huán)境中，要清楚自己對同事的定位，學會把握自己在職場中的角色，逐漸豐滿自我的獨立性，與同事建立恰當?shù)男袨榻缦蓿Ｗo自己不被“錯投感情”而傷害。在與同事的日常交流中，以公開式的、禮節(jié)式的交往為主，不要將自己十分私密的、傷痛的、尷尬的，會引起自己強烈負面情緒的事件告知同事。
同事、朋友、閨蜜，這些詞都被獨立使用，就說明了他們不同的定位與用途，也就是說他們是不可完全重復的。閨蜜的心理需要源自親情、親密關(guān)系的補償與延續(xù)，當年輕女孩剛踏入職場后，面對新環(huán)境中的挑戰(zhàn)與壓力，很容易尋找情感的支持來緩解、分擔自己的焦慮與恐懼。但也有很多人會在職場中因交友不慎而傷心痛苦。
同事之間，總難避免利益和權(quán)力之爭，并且存在著復雜的人際關(guān)系。今天，我們是平級，明天我們可能是上下級，后天我們可能不在同一個公司了;今天我們可能是同一條陣線的，一榮俱榮，一損俱損，明天也許我們就在敵對陣營里，你上我就下，我上你得閃。在這樣紛繁復雜不夠穩(wěn)定的關(guān)系里面，表達情感，將自己內(nèi)心的秘密寄托給另外一個人，確實是充滿了風險的。
當然，職場畢竟不是戰(zhàn)場，而是一個人生的修煉場。在修煉工作能力的同時，要在職場中找到自我價值，修煉一顆樂觀、豁達的心。而且，并非職場就無真情，如果有很投緣、重義的朋友，通過真誠的互動，在工作中，彼此照顧建立信任，同樣能結(jié)交知己，安全地放開自己的親密界限。
那么，你是否擁有這種“把工作當追求”的個性呢?如果你是一名學生，但是你只是為了高分而學習，那么或許你可以獲得一個耀眼的分數(shù);但是，如果你是為了知識而學習，那么你就會得到更耀眼的分數(shù)與更多的知識。如果你做生意為了賺錢,你可以賺很多錢。
如果你想追求商業(yè)方面的成功,那么你不僅可以賺很多錢,還可以獲得一番成就。如果你只是為了薪水和工作,你可能只能得到一個微小的收入;但是,如果你工作是為了未來,那么不僅可以獲得可觀的收入,同時也可以獲得個人滿足和同事的尊重。你可以對公司的貢獻越來越大,意味著讓你的個人回報將會越來越多。
當你問NBA職業(yè)籃球高手“空中飛人”邁克喬丹，是什么因素導致了他對其他職業(yè)籃球運動員的表現(xiàn)不同，并贏得了無數(shù)的個人或團隊的勝利?是天分嗎?還是球技?或是策略?他會告訴你：“有很多有天賦的球員在NBA，我也可以是其中的一個，但造成我跟其他球員不同的原因是，你很難在NBA找到像我這么刻苦的人。我永遠都會追求第一。”
你可能會感到困惑，邁克喬丹是如何的不懈動力來源于何處?這就要回到他高中一年級的時的一場籃球賽失敗之后，那一天，喬丹被學校籃球隊開除。回到家里，他哭了一整個下午。在巨大的打擊下，他或許已經(jīng)決定不打籃球。
但是他沒有，他反而把這次經(jīng)歷轉(zhuǎn)變成了一種強烈的欲望：他為自己準備了一個更高的追求和更高的標準來要求自己。他的決定發(fā)自于內(nèi)心，并且改變了自己的命運，那次失敗刺激他不斷向更高的目標挑戰(zhàn)。在這個目標的激勵下，邁克爾•喬丹一步步成為全州、全美國大學，乃至于NBA職業(yè)籃球歷史上最偉大的球員，他的事跡改寫了籃球比賽的記錄。
做一個有理想的員工，從頭腦開始轉(zhuǎn)變。你把自己定位成普通人，就會一直是普通人;你為失敗尋找借口，就會一直在失敗中彷徨;你讓自己變成生活的附屬品，就會一直受生活所累。為什么不從觀念上改變自我，把自己變成一個有理想有追求的人呢?
做一個有理想的員工，從現(xiàn)在開始還不晚。你今天雖然是一個員工，但并不代表你永遠只能是普普通通的員工，只要從現(xiàn)在開始努力，朝著目標向前走，就可以變成優(yōu)秀的員工，就可以變成卓越的管理者，就可以變成你理想中的成功者。
在現(xiàn)實生活中，總有一群做事低調(diào)，遇事逃避，墨守成規(guī)和不會轉(zhuǎn)變思路的人。他們或因為受到了宿命論的影響，得過且過聽天由命;或因為性格懦弱，缺乏理想習慣依賴在他人身邊;或因為沒有責任心，不敢承擔責任。總之他們被一種消極的思想所指揮，沒有動力沒有激情，最終碌碌無為甚至走向極端。
想要成功，一個人就必須具有長遠的眼光。用銳利的眼光觀察現(xiàn)實，預測未來的發(fā)展方向，才可能避免失敗，走向成功。戴高樂曾經(jīng)說過：“眼睛所到之處，是成功到達的地方，唯有偉大的人才能成就偉大的事，他們之所以偉大，是因為他們決心要做出偉大的事。”
就像在跳遠的時候一樣，只有眼睛看的越遠你才能跳的越遠。一個人想要成就一番業(yè)績，就必須先要樹立一個遠大的理想，有深遠的思想和開闊的眼光，按照自己所定下的目標，堅持不懈，日積月累到最后一定會成功。“遠見告訴我們可能會得到什么東西，遠見召喚我們?nèi)バ袆印Ｒ粋�人心中有了一幅宏圖，我們就從一個成功走向另一個成功，把身邊的物質(zhì)條件作為跳板，跳向更高、更好的環(huán)境。這樣，我們就擁有了無可衡量的永恒價值。”
眼光和遠見會給你帶來巨大的利益，會為你打開通向成功的機會之門。遠見和眼光會發(fā)掘你人生的潛力，一個人越有遠見，就越有潛能。如果你認為自己不能成功，就是局限了自己的眼光和遠見。應該學會開動腦筋，理清思路，敢于有偉大的夢想，挑戰(zhàn)自己最大的能力。不管出現(xiàn)了什么樣的挫折和問題，只要堅持不懈地努力，就能實現(xiàn)自己的夢想。
對于外企白領(lǐng)一代來說，跨行業(yè)和職業(yè)已經(jīng)非常困難，他們只能在企業(yè)之間進行轉(zhuǎn)換。目前很多人選擇創(chuàng)業(yè)或者進入民營企業(yè)，這的確是一個不錯的選擇，但是會比其他人面臨更多來自企業(yè)文化上的不適應和個人心理上的落差，需要好好調(diào)適。(中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心)
