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職場新人 請“抓好”工作和人緣

http://www.gdxystc.com 中國鞋網 更新日期:2014-01-10 11:59:25 瀏覽:7346 【大字體  中字體  小字體】 【打印

  【中國鞋網-人力資源】社會才是真正地大學,職場新人們一直接觸的是校園的單純環境,進入職場后,難免會不適應,如果不學點黑厚學,還真的無法在職場上立足。當然,學習職場黑厚學的目的可不是為了讓你去算計別人,而是為了保全自己,讓自己更快得到前輩的信任和喜愛,盡快地站住腳跟。

  點滴做起

  職場新人生存法則,其實說易不易,說難不難,這都看自己的要如何運用。一些前輩們喜歡新人來了之后用站著前輩之稱,使喚做一些瑣事,這時新人一定不能拒絕,前輩的一些瑣事不是喜歡麻煩你們,而是認為教你一些小技巧,就算這些都是你新人該做的,但你要記住,假如哪一天,在你需要前輩的幫助時,會記得當初你被使喚的好,所以切記要忍!

  拉近距離

  每天給你的前輩說一些讓他們開心的笑話,可能在別人認為這是一種討好的做法,大不可否認的是,拉近與同事之間的距離,對自己只要好處,沒有壞處。因為他們會時刻記得你的好,自然你的機遇和一些機會也都會隨之而來。一些小細節上的東西也會讓你在以后的工作中有很好的幫助。

  培養關系

  職場的責任感與學校的責任感不同,這不僅是加大對你工作能力的認可,也是挑戰自己的能力和提升自己的方法。對于新人來說,可以學習一些前輩們的處事技巧以及一些工作上的細節技巧。假如你跟前輩的關系處理好了,自然也會教你一些如何讓自己變得強大和贏得機會的方法,所以打好關系是很重要的一步。

  小編總結:孔夫子早就說過,非禮勿視,非禮勿言,在職場上,新人們要給注意自己的言行,切記私底下八卦,不經意間聽到或者看到的一些小道消息,都不要做傳播者,一定要吞進肚子里,以免引火上身。(中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心)

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