【中國鞋網-人力資源】摘要：M2C電商平臺創新校企合作模式，聯合政府和各大高校解決我國就業的結構性矛盾。

　　畢業季來了!據調查，2013年全國高校畢業生699萬，就業率只達到了77.4%。今年畢業生人數上升至727萬，就業形勢的嚴峻程度可想而知。與此同時，不少企業卻在抱怨招工難，尤其是很難招到有一技之長的技術型人才。為什么會出現“就業難”與“招工難”同時存在的社會格局?這是值得高校乃至整個社會思考和亟待解決的問題。

　　根源：現行高等教育體系下的勞動供給與市場所需脫節

　　現行高等教育體系下的大學畢業生文憑高、理論知識豐富、求職時的薪資待遇要求也不低，實際上崗卻仍需要企業進行再培養方可勝任該工作。而大部分企業由于自身發展需要，更希望能招到對口、有經驗可直接上崗的人才。這種蘿卜和坑的“不對眼”，造成了“就業難”與“招工難”并存的社會現象。

　　政府、高校和企業同發力，改變格局

　　今年三月初，國家教育部基于就業結構性難題提出了相關的教育改革方向：國家普通高等院校1200所學校中，將有600多所轉向職業教育，轉型的大學本科院校正好占高校總數的50%。教育部相關負責人表示，希望通過此項教育改革，解決“大學生過剩”、就業難與“技工嚴重缺乏、企業招工難”共生并存的現狀。

　　在政府發力的同時，眾多具備社會責任感的企業家們也積極獻言獻策，與各大高校一起探討如何高效地培養符合市場需求的人才。近期，廣東多所高校引進“川力M2C電商實訓項目”，就是其中一種新的嘗試。

　　“川力M2C電商實訓項目”開創校企合作新模式

　　“川力M2C電商實訓項目”是由川力網創始人兼CEO廖力先生提出的一種新型校企合作模式，此項目是基于川力M2C電子商務平臺的一種應用，其核心是在學校建立校園創業公司，通過實訓平臺完全模擬企業經營管理模型，讓大學生創業就像上班一樣平常，通過自主創業實現就業的轉變。

　　大學生在此實訓項目中可以免費終生擁有一個網絡平臺，隨時隨地可通過PC電腦和手機APP在網絡社交娛樂的同時推廣銷售產品，跨界式全網營銷，邊學習邊賺錢!

　　此外，校園創業公司可以利用平臺建立總經辦、財務部、人力資源部、電商部、網絡推廣部、微電影部等部門，實行任務驅動型的績效獎勵機制，提高大學生創業激情，讓大學生邊學習邊進入職場，提前培養職業精神和就業能力，贏在職業起跑線上。（中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心。合作媒體： ）