91久久极品少妇xxxxⅹ软件_一区二区三区四区五区视频 _在线精品亚洲_黄色免费成人_永久久久久久_亚洲啪啪91_久久久久久国产精品mv_久久精品欧洲_国产一区二区在线观看免费播放_欧美一区二区在线

中國童鞋網(wǎng) | 中國女鞋網(wǎng) | 中國戶外鞋網(wǎng) | 中國休閑鞋網(wǎng) | 中國運(yùn)動(dòng)鞋網(wǎng) | 中國男鞋網(wǎng) | 中國特色鞋網(wǎng) | 中國皮革網(wǎng) | 中國鞋材網(wǎng) | 中國鞋機(jī)網(wǎng)
熱風(fēng)品牌加盟
當(dāng)前位置:首頁經(jīng)銷商欄目人力資源謝尚偉:關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力這回事兒

謝尚偉:關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力這回事兒

http://www.gdxystc.com 中國鞋網(wǎng) 更新日期:2014-07-02 15:09:10 瀏覽:6328 【大字體  中字體  小字體】 【打印

  【中國鞋網(wǎng)-人力資源】首先,我們必須承認(rèn)“領(lǐng)導(dǎo)力”這個(gè)東東的確是存在的,但的確又是看不見,摸不著的,就像“圣斗士星矢”里面的小宇宙一般,可感知,還有大小,是一種內(nèi)功的修為,或許還可以劃分出高下與等級(jí)。

  其次,我們也必須承認(rèn)“領(lǐng)導(dǎo)力”這個(gè)東東是很有用處的,它的功能可以大到讓一盤散沙的團(tuán)隊(duì)聚合有力,一往無前。

  最后,我們還必須明白,塑造強(qiáng)而穩(wěn)健的領(lǐng)導(dǎo)力,這是擺在每一個(gè)管理者面前的一個(gè)沒有止境的功課,是一種基于專業(yè)、人生體驗(yàn)、管理實(shí)踐、專業(yè)功底等綜合因素的一種長期修煉。

  怎樣的段位才算具有領(lǐng)導(dǎo)力呢?

  團(tuán)隊(duì)成員信賴你,認(rèn)為在你的身邊工作有“前途”(“前”也通“錢”),認(rèn)為在你的麾下工作有成長有發(fā)展,并能因你的存在而使團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)“好好學(xué)習(xí),天天向上”的喜人面貌,大家可以戮力同心走過坎坷與挫折;團(tuán)隊(duì)可與你同富貴,也可與你共患難;共富貴時(shí),大家覺得“分臟公允”,論功行賞;共患難時(shí),大家覺得雖然“道阻且長”,但黎明的曙光其實(shí)就在前方……總體來講,有領(lǐng)導(dǎo)力的管理者就是團(tuán)隊(duì)的主心骨,就是團(tuán)隊(duì)的太陽,你的溫暖和光芒可以照進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的“內(nèi)心里、腦海里”。

  既然領(lǐng)導(dǎo)力是如此重要,那么修煉此功可有捷徑?可以肯定的是,欲練此功,無須“自宮”,但無速成之法。

  因?yàn)檫@種東東或虛且實(shí),是需要用心及用時(shí)間來歷煉的。正如那句古話,“日久見人心”,又有這句段子“時(shí)間就是把殺豬刀”,管理者只在有很長時(shí)間的與人為伍過程中,用自己的言行來點(diǎn)滴構(gòu)建屬于自己的“小宇宙”。但個(gè)人認(rèn)為,管理者的領(lǐng)導(dǎo)力,其實(shí)核心在于“付出和給予”,你對(duì)團(tuán)隊(duì)成員給的越多(指引、經(jīng)驗(yàn)、資源、機(jī)會(huì)、職位、薪水、人脈……),那么你所收獲的領(lǐng)導(dǎo)力就會(huì)更強(qiáng)大;這就是為什么《水滸傳》內(nèi)最有影響力的不是“晁天王”,也不是盧員外,而是宋哥哥的道理。大家跟著“大哥”混,目的其實(shí)很單純:“就是有肉吃”,當(dāng)然最好還是“營養(yǎng)的,有機(jī)的,無公害的”綠色豬肉。

  作為管理者,應(yīng)從哪些方面給,或可構(gòu)建強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力呢?

  一是給出有吸引力和挑戰(zhàn)性的戰(zhàn)略目標(biāo)。

  毛主席,“打土豪,分田地”六字箴言就調(diào)動(dòng)了中國億萬窮苦“拋頭顱,撒熱血”,最終摘得勝利的果實(shí)。所以,給一個(gè)中長期戰(zhàn)略目標(biāo),讓團(tuán)隊(duì)成員至少在心里有奔頭,認(rèn)為現(xiàn)在從事的工作是很有價(jià)值感的,值得一博的。有了這個(gè)大框框,即便遇到波折,團(tuán)隊(duì)也會(huì)咬咬牙挺過去。

  二是給成長的可能與空間。

  幫助團(tuán)隊(duì)成員在前進(jìn)的過程中成長提升,讓團(tuán)隊(duì)成員在你的治下能夠體會(huì)到自身價(jià)值的提升(一方面是職位與錢景,一方面是職業(yè)含金量),“魚和漁”是要兼得的。正所謂天下沒有不散的筵席,所以要為共事的成員謀好出路,讓團(tuán)隊(duì)成員的翅膀硬起來,即便終有一天分道揚(yáng)鑣,你也會(huì)收獲圈內(nèi)的口碑與朋友。幫助更多的屬下走向成功,或許是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的最佳方式。

  三是制定游戲規(guī)則,并樹立共同的價(jià)值觀。

  團(tuán)隊(duì)初期人員較少時(shí),可以通過感情、個(gè)人魅力來維系,但團(tuán)隊(duì)龐大之后,則必須通過大家尊守的共同的規(guī)則來穩(wěn)定與約束。規(guī)則一旦確立,明確底限,管理者必須率先垂范,然后“依法治理”,這樣才可樹立管理者的權(quán)威。另外,構(gòu)建團(tuán)隊(duì)共同的價(jià)值觀,以此來凝聚統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)的思想,這也是成熟團(tuán)隊(duì)與成熟管理者的重要指標(biāo)。

  四是給予屬下試錯(cuò),并修正彌補(bǔ)的機(jī)會(huì),但前提是此類失誤不是常識(shí)性的,且同類型的錯(cuò)誤只能出現(xiàn)1次,還在你可以承擔(dān)解決的范圍之內(nèi),否則就會(huì)落得你和下屬“一起黯然離場”的悲劇。

  五是給予開放與包容的工作氛圍。

  鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)于專業(yè)或技術(shù)大膽創(chuàng)新,包容團(tuán)隊(duì)中對(duì)于同一個(gè)問題存在的不同聲音,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員有“老板思維和意識(shí)”(不要怕屬下想法多,太聰明),教會(huì)團(tuán)隊(duì)如何進(jìn)行判斷和取舍,這樣管理者就能從事無巨細(xì)的裁判與選擇中解妥出來,真正實(shí)現(xiàn)抓大放小,提升運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

  六、即時(shí)賞罰,不與下屬爭功。

  獎(jiǎng)勵(lì)和處罰都必須及時(shí)且只針對(duì)具體事項(xiàng),避免管理者的賞罰的個(gè)人情感因素;絕不與下屬爭功,要盡量為下屬爭取其業(yè)績表現(xiàn)的機(jī)會(huì),對(duì)下屬所做出的成績更要即時(shí)向組織申報(bào);不與下屬比專業(yè),也不要擔(dān)心下屬在某些方面強(qiáng)于自己……放手去成就一批優(yōu)秀的下屬與團(tuán)隊(duì),你就會(huì)成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者。

  正如文首所說,領(lǐng)導(dǎo)力沒有速成法,領(lǐng)導(dǎo)力也沒有統(tǒng)一范式,也沒有放之四海而皆行之有效的領(lǐng)導(dǎo)力類型。團(tuán)隊(duì)類型不同,團(tuán)隊(duì)所處階段不同,團(tuán)隊(duì)成員結(jié)構(gòu)不同……都是決定“領(lǐng)導(dǎo)力”方法與效果的重要因素。總體而言,領(lǐng)導(dǎo)力也須與時(shí)俱進(jìn),不斷的革新升級(jí);領(lǐng)導(dǎo)力,沒有最好,只有最適合;不看廣告,要看實(shí)效。(中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。合作媒體: )

歡迎品牌、企業(yè)及個(gè)人投稿,投稿請(qǐng)Email至:Mail@chinashoes.net
我要評(píng)論
查看評(píng)論(0)
  • 用戶:
  • 密碼:
  • 匿名
  • 可用表情:
  • 字?jǐn)?shù):/
  • 驗(yàn)證碼:看不清?請(qǐng)點(diǎn)擊換張圖片 
91久久极品少妇xxxxⅹ软件_一区二区三区四区五区视频 _在线精品亚洲_黄色免费成人_永久久久久久_亚洲啪啪91_久久久久久国产精品mv_久久精品欧洲_国产一区二区在线观看免费播放_欧美一区二区在线
亚洲女人av| 国内综合精品午夜久久资源| 久久精品伊人| 欧美福利精品| 久久久久一区二区| 欧美久久一级| 亚洲日本欧美| 免费不卡亚洲欧美| 欧美久久在线| 国产精品久久波多野结衣| 久久亚洲美女| 亚洲精品一级| 永久域名在线精品| 国产精品一区二区a| 亚洲日本免费| 久久久夜夜夜| 亚洲精品一级| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 六月婷婷久久| 欧美日韩综合久久| 国产一区二区高清| 亚洲欧美高清| 日韩亚洲视频在线| 午夜精品剧场| 免费一级欧美片在线播放| 欧美精品一区二区视频| 欧美一级网站| 国产精品免费一区二区三区观看 | 国内在线观看一区二区三区| 国内精品嫩模av私拍在线观看| 久久九九精品| 一区二区高清视频| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 黑丝一区二区| 国产精品日韩精品欧美精品| 亚洲国产激情| 国产精品草草| 久久久99爱| 久久国产99| 亚洲一区二区成人| 激情综合电影网| 欧美另类视频| 久久精品女人天堂| 亚洲欧美精品在线观看| 制服诱惑一区二区| 亚洲精品美女| 99精品视频免费| 亚洲国产一区二区三区在线播| 欧美午夜电影在线观看| 午夜亚洲福利| 欧美日韩精品久久| 欧美日韩国内| 激情婷婷欧美| 夜夜嗨一区二区| 国产亚洲欧美一区二区三区| 国产欧美亚洲日本| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲精品专区| 在线亚洲欧美| 久久国产精品亚洲va麻豆| 久久国产成人| 欧美日韩亚洲国产精品| 欧美三级黄美女| 亚洲国产日韩美| 国产女主播一区二区| 美女久久网站| 好看的av在线不卡观看| 亚洲精品九九| 久久婷婷亚洲| 悠悠资源网久久精品| 亚洲深夜福利| 欧美在线日韩| 日韩午夜激情| 午夜视频一区| 亚洲大胆av| 亚洲资源av| 欧美午夜一区| 国产欧美另类| 欧美精品导航| 亚洲永久视频| 黄色亚洲大片免费在线观看| 国产模特精品视频久久久久| 国产精品magnet| 亚洲综合不卡| 亚洲清纯自拍| 欧美视频四区| 久久国产一二区| 在线日韩中文| 国产自产在线视频一区| 香蕉久久国产| 亚洲激情社区| 欧美午夜精品久久久久免费视| 久久看片网站| 国产区日韩欧美| 韩日精品在线| 久久一区免费| 亚洲综合社区| 中日韩在线视频| 亚洲福利精品| 国产伊人精品| 欧美日韩视频一区二区三区| 久久一二三区| 美女日韩在线中文字幕| 亚洲在线视频| 国产视频不卡| 国产精品毛片在线看| 亚洲国产免费| 激情一区二区| 国内精品一区二区| 欧美特黄一区| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫 | 欧美成人dvd在线视频| 99精品国产在热久久下载| 精品av久久久久电影| 欧美日韩一区二区三区免费| 性xx色xx综合久久久xx| 国产亚洲综合精品| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 99视频一区| 亚洲三级影院| 一区二区精品国产| 亚洲精品国产精品国自产观看| 日韩午夜在线电影| 99国产精品视频免费观看一公开| 国产区日韩欧美| 亚洲黄色三级| 91久久综合| 99riav1国产精品视频| 99精品99| 香蕉亚洲视频| 午夜电影亚洲| 激情综合视频| 国产欧美日韩在线播放| 免费h精品视频在线播放| 久久人人97超碰国产公开结果| 激情另类综合| 亚洲深爱激情| 久久久777| 国产精品国码视频| 亚洲精品一区二区三区av| 亚洲国产高清一区| 国产精品永久| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 国产亚洲精品v| 男人的天堂亚洲| 欧美日韩在线一区二区三区| 亚洲欧洲日本国产| 午夜在线播放视频欧美| 欧美深夜福利| 亚洲在线播放| 激情综合自拍| 久久精品盗摄| 亚洲美女色禁图| 久久久久久网| 亚洲精品在线免费| 欧美激情91| 亚洲一区黄色| 狠狠噜噜久久| 久久久福利视频| 一区二区毛片| 欧美精品国产| 麻豆九一精品爱看视频在线观看免费| 亚洲激情网址| 久久久精品网| 宅男噜噜噜66一区二区| 好吊日精品视频| 久久久久久久波多野高潮日日| 伊人久久亚洲热| 午夜亚洲性色视频| 一区精品在线| 欧美精品尤物在线| 欧美亚洲免费| 亚洲黄色一区| 亚洲无线视频| 女女同性女同一区二区三区91| 国产亚洲欧洲| 亚洲精品社区| 激情综合电影网| 欧美午夜影院| 欧美日韩精品久久| 性一交一乱一区二区洋洋av| 一本色道精品久久一区二区三区| 99精品国产福利在线观看免费| 亚洲二区精品| 亚洲小说欧美另类社区| 老牛嫩草一区二区三区日本| 亚洲一区精彩视频| 国产精品美女黄网| 中文精品视频一区二区在线观看| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 一区二区三区精品视频在线观看| 亚洲高清精品中出| 欧美日韩1区| 欧美日本亚洲| 欧美精品麻豆| 欧美久色视频| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 影音先锋久久久| 亚洲精品四区| 国产亚洲网站| 美日韩精品免费| 欧美一区免费视频| 欧美日韩网址| 亚洲欧洲一区| 午夜一级久久| 欧美精品三级| 亚洲激情婷婷| 国产麻豆日韩| 久久亚裔精品欧美| 国产中文一区| av不卡在线看| 久久久久久色| 伊人久久婷婷| 亚洲免费婷婷| 欧美日韩精品久久| 亚洲精品美女| 久久久夜夜夜| 在线成人黄色| 麻豆亚洲精品| 亚洲国产精品视频一区| 亚洲在线成人| 狠狠久久婷婷| 亚洲欧美日韩视频二区| 欧美日韩国产探花| aa亚洲婷婷| 午夜精品视频| 99精品久久| 午夜精品剧场| 国产精品久久一区二区三区| 欧美日本一区二区视频在线观看| 免费精品视频| 在线精品在线| 午夜日韩福利| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 国产精品啊啊啊| 欧美一级网站| 99精品福利视频| 久久一二三区| 一本色道久久综合一区| 欧美视频网站| 可以免费看不卡的av网站| 99日韩精品| 韩国一区二区三区美女美女秀| 欧美国产免费| 香蕉久久a毛片| 一区二区av| 伊人精品成人久久综合软件| 亚洲欧美综合国产精品一区| 性感少妇一区| 亚洲一区二三| 国产精品区免费视频| 亚洲黄页一区| 亚洲手机视频| 国产精品av一区二区| 午夜国产精品视频| 欧美影院一区| 欧美尤物一区| 欧美成人一品| 欧美国产三区| 午夜欧美精品久久久久久久| 欧美一区二区三区久久精品| 免费国产自线拍一欧美视频| 亚洲免费网址| 免费在线观看成人av| 亚洲一区图片| 久久久国产精品一区二区中文| 欧美日韩p片| 久久久久久久久一区二区| 麻豆91精品| 久久九九精品| 国产婷婷精品| 国产精品免费在线| 欧美日韩国产欧| 欧美日本一区| 激情久久久久久| 亚洲精品一品区二品区三品区| 在线亚洲免费| 午夜在线精品偷拍| 亚洲一区二区动漫| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 亚洲午夜一区| 亚洲国产婷婷| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 久久av一区二区三区亚洲| 国产精品推荐精品| 国产精品一区二区三区四区五区| 欧美激情日韩| 亚洲国产二区| 羞羞答答国产精品www一本| 久久资源av| 亚洲一级高清| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 午夜日韩视频| 一道本一区二区| 欧美在线日韩精品| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 国产麻豆日韩| 欧美精品三区| 中文精品一区二区三区 | 久久久久久久久一区二区| 欧美亚洲免费| 黑人一区二区| 亚洲一区视频| 怡红院精品视频在线观看极品| 欧美日韩系列| 亚洲精品偷拍| 欧美日韩国产综合网| 国产精品免费一区二区三区在线观看 | 亚洲成色精品| 久久av在线| 亚洲黄色大片| 欧美精品不卡| 亚欧成人精品| 亚洲精品1234| 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 欧美日韩一区在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 欧美日韩成人一区二区三区| 一区二区视频在线观看| 久久国产精品一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区高清| 亚洲欧美一区二区原创| 亚洲免费在线| 一区二区黄色| 在线看片成人| 很黄很黄激情成人| 欧美国产高清| 久久一区二区三区四区五区| 国产精品普通话对白| 91久久夜色精品国产九色| 国产精品va| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 欧美日韩国产在线一区| 亚洲欧美日产图| 国产日韩一区二区三区在线| 国产一区二区三区四区老人| 午夜国产精品视频免费体验区| 玖玖国产精品视频| 欧美亚洲一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 夜夜嗨网站十八久久 | 亚洲欧美日韩国产一区| av成人黄色| 一本色道久久| 中文欧美日韩| 国产情侣一区| 国产精品免费区二区三区观看| 一区二区高清视频| 亚洲日本视频| 91久久精品www人人做人人爽| 国产一区白浆| 一区二区av| 久久aⅴ乱码一区二区三区| 久久国产福利| 欧美成ee人免费视频| 午夜精品一区二区三区四区 | 欧美日韩一视频区二区| 欧美精品aa| 在线播放日韩| 99这里有精品| 欧美综合77777色婷婷| 久久久999| 欧美日韩在线精品| 亚洲一二三区在线| 夜夜精品视频| 老牛嫩草一区二区三区日本| 国产精品www994| 亚洲久久一区| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 乱码第一页成人| 久久av一区二区三区亚洲| 欧美日本久久| 亚洲经典在线看| 性一交一乱一区二区洋洋av| 午夜精品亚洲| 亚洲视频1区| 午夜日韩在线| 99精品视频免费全部在线| 噜噜噜在线观看免费视频日韩| 今天的高清视频免费播放成人| 亚洲一区三区视频在线观看| 欧美国内亚洲| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 亚洲一二三区在线| 制服诱惑一区二区| 午夜欧美精品久久久久久久| 999亚洲国产精| 欧美激情1区2区| 亚洲一区区二区| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 久久一本综合频道| 亚洲人体偷拍| 国产在线成人| 久久字幕精品一区| 国产欧美高清| 亚洲激情啪啪| 国内精品嫩模av私拍在线观看| 国产精品美女久久久| 国产精品亚洲欧美| 免费在线国产精品|