春節剛過，我市的農村勞動力轉移出現了一種獨特現象：一邊是大量農民工外出苦苦求職打工，另一邊是部分城鎮出現“民工緊缺”———我市主城區及渝西地區不少企業的老板，為招不到適合的技能型工人急得團團轉。  　　工人輕松選老板　　“急聘幫工50名，鞋底工40名”，“幫工工價每雙6元，鞋底

　　最近，繼我國與德、英等簽訂互認高等教育學歷學位認證后，中國與法國、澳大利亞簽署了高等教育學位和文憑互認協議。據了解，中國和新西蘭互認學歷學位的協議也即將簽訂，而中美之間也正在就同一問題進行磋商。不管中國與多國簽訂學歷學位互認協議將對留學市場產生什么影響，留學生總歸是最大受益群體。 　　◎ 學生

　　一個集團化的大型企業，如果在戰略運營等方面都還不錯，而偏偏在人力資源管理方面一直大唱“空城計”——缺乏一個真正意義上的HR經理來操控全局，而只有企業老板一個人在翻云覆雨。那么，你能否想像它會是什么樣子？ 　　下面的這個案例將幫你揭開企業在人力資源缺位狀態下的諸多尷尬…… 　　背景一團麻，細分

辦公室雖然只是一個小環境，卻是一個大的生態場，足以讓你窺一孔而知全豹，洞明世事，參透人情。 升遷定律：仕入官場，每升一級，人情味便減少一分。 升值定律：出口轉內銷，連輿論都是如此。 游戲定律：無論你保齡球打得多“菜”，每次玩至少都會有一兩次全中，令你滿意高興得下次再來。 價

１月中下旬華東部分化工產品走勢如下： 　　醋酸乙烯價格小幅回落　１月中下旬，華東市場醋酸乙烯成交量萎縮，價格小幅回落，市場參考價為７５００～７６００元（噸價，下同），較１月上旬下跌２００元左右。 　　市場主要特征：一是由于春節長假，在生產商大量拋壓下，價格小幅回落；二是聚乙烯醇價格走勢逐漸疲軟