批評，就像一把利劍，可以救人，也可以殺人。當你不得不拿起這把劍去救你的上司的時候，十有八九你加薪無望、升職無望。但如果你能巧妙地提出，大家心里就會皆大歡喜。 “批評”變成提醒 　　本來是老板自己把文件撂在一邊，既不翻閱，也不簽字，當有關部門追究時，他反而質問下屬為何不提醒他或早點給他。這是