外企，曾是許多人夢寐以求的天堂：不菲的薪金、舒適的辦公環境、快捷的工作方式、頻繁的交際活動……外企白領就意味著“物質生活滿足，精神品質提高”--于是，許多人才千方百計削尖腦袋地想進入外企做白領，而同時，眾多令人羨慕的外企白領卻想離開外企。那么外企人職業生活質量到底怎樣？
中國對外服務雜志社不久前開展的“外企人職業生活質量問卷調查”顯示，大多數人認為，在外企工作固然能掙得較優厚的薪酬，但外企工作十分辛苦，工作壓力相對更大。
孫先生（某網站頻道編輯，漂北一族）是唯一透露薪資歷的人，他每月大約6000元（稅后）。但一談及工作，他就一個勁搖頭說，沒法說沒法說，工作壓力太大。
為了結婚買房，他省吃儉用了近一年。可是他家鄉的同學、親戚還認為他很有錢，時不時借點要點弄得他很無奈，只好在外又兼了一份工。
張先生(某外企人事主管)：每當我和朋友一同逛大街或吃飯時，朋友們都會說：“假如我們花錢也像你如此這般瀟灑自在的話，那該有多好。”而我只能在心中暗嘆：如果真有機會讓你來做我現在的工作，你們真的會愿意嗎？當我還在公司加班時，很多人都已經在家與家人一起享受天倫之樂了。當很多人還在睡夢中時，我已經匆匆地趕往公司去開電話會議了。每個休息日，當許多朋友自由自在地盡情享受時，我還得把工作帶回家來接著做。不在其位，不知其艱辛。一旦身在其位，個中滋味只有自己和家人才能知道。
吳小姐(某外企部門經理)：我做到今天這個位置花了10年時間。在外企的生存，總體的感覺就是“高處不勝寒”。其實，生存是需要講求技巧的，而晉升更不像名片上增加一個頭銜那般輕巧。即使你今天能拿到20萬元的年薪和得到相應的頭銜，那么明天呢？即使不奢望自己年年都能百尺竿頭，但是看到后輩們都那么努力，自己稍有松懈，目前的職位就有可能難保。
一心女士（某合資企業資深員工）每天早晨被討厭的鬧鐘叫出被窩，一向追求“自由”的身體被西裝和皮鞋束縛著去追趕班車，在遲到時還要偷窺老板的臉色。
中午端著餐盤在擁擠的員工餐廳里尋找座位，看看報上的報道，更擔心電腦和其他辦公設備會輻射身體；趕上三伏、三九，辦公室空調的溫度總是感覺不合適，天知道那是否是壓力下的心情搞的鬼。
下午，經常饑腸轆轆地在辦公室里加班，要說做白領代價也真夠大的，在原始積累階段，任何一位老板絕對會讓每個人“發揮出”最大能量，盡管薪水并不見得水漲船高。
晚上，常常要陪討厭的“上帝”在酒吧熬到半夜……
周末也得把筆記本電腦帶回家，在吃飯時被突然響起的手機打擾成了家常便飯，而出差時還被老板用這兩種現代化的武器搖控。
周小姐（某公司總裁辦高級行政秘書）每天一上班就會的一大堆各種各樣的事找來，無論你的心情如何，你必須得從朝九晚六地忙碌一整天，連在公司走路都得小跑著。
正常下班還是不錯的事，一忙起來就沒日沒夜。男朋友早就有意見了，家里也分外擔心。