【-品味白領】當今社會，職場暗礁洶涌，競爭激烈，淘汰無情，加上無良企業主太多，收入趕不上物價飛漲，人們的生存壓力很大，于是，職場越來越像戰場。尤其是女性職員，混到一定職位也是要比男人們付出更多的心酸苦澀。

然而，男大當婚女大當嫁，絕大多數女人一生中最大的人生夢想還是能跟愛的人結婚和有一個自己的孩子。結婚倒沒有什么，可要生孩子卻是需要認真規劃反復考慮的，要經過生孩子的風險評估。

因此，絕大多數女白領在遭遇意外懷孕事件時，往往會陷入“要與不要”和“生與不生”的兩難境地而心靈掙扎，畢竟，職場如戰場，女人在不恰當的時候生孩子是潛伏著很大風險的，稍有不慎，就有可能改變自己一輩子的人生。因此，職場女生在生孩子的問題上是需要反復評估的。

家庭經濟能力是否足以支撐孩子的到來。生養一個孩子是需要一定經濟基礎的，有人在2008年統計過，從一個孩子出生到普通大學畢業，連吃帶用加上讀書費用，還不算孩子長大后的結婚費用，就大約需要投入人民幣78萬元。尤其是孩子出生初期，昂貴的奶粉和品牌尿不濕，可以吞噬掉普通工薪夫妻的一大半收入。

剛結婚的小夫妻大多需要供樓還按揭貸款，還有家庭小車的油錢和保險費用，因此，一個月下來真正自己可以用的錢并不多，要讓小白領再增加生孩子后的經濟負擔實在可憐，因此，讓習慣了獨立的女性為生孩子而丟掉工作，丟掉經濟自立帶來的自我與隨性，丟掉自己辛辛苦苦奮斗得來的職場地位與優越的生活環境，那是許多女白領所不能接受的。

對自己的職業生涯是否會造成重大影響。大多數女人在自己最佳生育年齡階段往往正好是自己在職場上擁有相對豐富工作經驗的成熟女性階段，也是具有一定經濟基礎和個人事業開始呈現上升勢頭的階段，在此期間，許多女性自然不愿暫�；蚍艞壜殬I機會去做媽媽，不少女白領甚至連婚姻的門檻都不敢邁入。

等到事業稍微穩定時大多已經成了剩女，而這個時候往往又會成為職業女性能否升遷的關鍵時期，只是職位沖得越高、工作就越忙，開會、加班、出差的行程，緊湊到完全容不下自己的生理時鐘。而有了孩子，就會分散自己的大部分時間和精力，對自己的職業生涯肯定會帶來巨大影響。

能否為孩子提供相對高品質的生長環境。現代社會的絕大多數母親都希望能夠給自己的孩子提供或創造一個絕對寬裕的物質生活環境，不希望孩子出生后仍然像父輩們那樣受苦。（中國鞋網—最權威最專業的鞋類資訊中心）