《寧波市2004年—2010年人才發展規劃》日前出臺。根據規劃，到2010年，我市的人才總量達到80萬人，其中重點實施高素質專業技術人才、名教師、公務員、優秀企業家、涉外人才、高技能人才、農村實用人才的培訓計劃。
根據規劃，我市到2010年時人才總量年均增長將達到10%，人才擁有水平力爭達到國內大城市的先進水平。為實現這一目標，我市今后幾年將重點培養以下人才。
4321人才工程突出抓好第一層次40名人選培養工作，加快高素質專業技術人才的滾動發展。
名師工程造就100位中小學省特級教師，200位市名教師、600位市學科骨干和80位名校長，100位大學名師及名師培養人選。
公務員618培訓計劃每年分類培訓干部6000名左右，選送優秀中青年干部100名赴國內重點高校攻讀碩士博士學位，80名赴國外進修深造。
優秀企業家培訓每年組織100名中高層經營管理者到國內外高等院校培訓，籌建寧波職業經理人學院，每年完成1000名企業經營管理人才的輪訓。
百千萬涉外人才培訓重點完成100名中高級英語口譯人才、1000名事務人才、10000名國際經貿人才等培養任務。
高技能人才培訓每年培訓新增2000人以上。
農村實用人才培育每年完成9萬人次。
另外，市里還增設專項資金，其中設立人才開發財政專項資金，近三年每年由市級財政新增撥款2000萬元，主要用于重大引才活動、重要培養工程、重點基地建設和高層次人才學術交流等。