日前，位于成都的國內首家汽車美容職業培訓學校，在蓉城推出了《現代城市洗車場的設計與管理》一書。記者在采訪中了解到，在汽車美容行業首本管理專著出爐的同時，汽車美容專業人才的缺乏，正困擾著大量相關企業。 　　 　　“汽車美容早已不是簡單的洗車擦車了。”據該培訓學校的專業人士介紹，由于汽車美容屬勞動力密集型行業，對多數求職者來講，長期處于入行容易但個人發展空間不大的局面。目前，雖然從業人員數量不少，但因相關企業不重視對員工的技能培訓，大部分工人依舊是通過師傅帶徒弟的傳統模式學手藝，在一定程度上造成了專業人才缺乏。而與此對應的是，國內汽車工業在近年來得到了高速發展，特別是私家車數量的猛增，造成了大部分汽車美容企業由于缺乏懂新技術的人才，業務開展受阻的情況。 　　 　　據了解，目前成都市有汽車美容企業近800家，普通的汽車美容工人月工資僅為300至600元。如果是接受過專業培訓，精通漆面、內飾、發動機清洗等汽車美容養護技術的優秀人才,月薪則可達到千元以上。而一家汽車美容行至少需要4名這樣的專業技術人才。