91久久极品少妇xxxxⅹ软件_一区二区三区四区五区视频 _在线精品亚洲_黄色免费成人_永久久久久久_亚洲啪啪91_久久久久久国产精品mv_久久精品欧洲_国产一区二区在线观看免费播放_欧美一区二区在线

|設為首頁 加入收藏

手機站

微博 |

我的商務中心

中鞋網,國內垂直鞋類B2B優秀門戶網站 - 中鞋網 客服經理 | 陳經理 鐘經理
你現在的位置:首頁 > 新聞中心 > 薪資行情 > 蘇州外企薪酬調查:收入歐美企業最高

蘇州外企薪酬調查:收入歐美企業最高

2005-07-13 17:05:16 來源:上海人才市場報 中國鞋網 http://www.gdxystc.com/
《蘇州高新區部分職位薪酬參考價位》近日由蘇州高新區人力資源中心編制完成。其中涉及電子、生物醫藥、精細化工、機械等高新區主導行業的近百家日資(占37%)、歐美(占27%)、東南亞及臺資(占36%)企業。記者分析了該項調查的相關數據,提供給有意到蘇州發展的求職者。 日企中高層薪酬漲幅最大 從總體薪酬調查情況看,高新區各企業薪酬水平有不同程度增長。中高級崗位薪酬平均增幅遠遠高于一般工作人員和操作工,中高層管理人員平均增幅在12-38%之間,而操作人員平均增幅在3.25-6.97%之間。 比較歐美、日資、東南亞及臺灣地區企業,日企的中高層管理人員薪資漲幅最大,達到了19.43%;歐美企業為11.21%;東南亞及臺灣地區企業僅為10.19%。 調研數據還顯示,在日資企業中,投資規模額越大,高層管理人員的收入增長也最快。大于5000萬、小于1億美元的日資企業,中、高層管理人員2004年的工資增幅分別達到38.5%和27.5%;大于100萬、小于5000萬美元的日資企業,中、高層管理人員2004年工資增幅分別只有8.38%和9.22%。 薪水最多差距27倍 從平均收入看,最高的是歐美企業,然后是日資企業,接下來才是東南亞及臺灣地區企業。歐美企業高層管理者年收入平均值達到28萬元,日資企業為26萬元,臺資企業則是27萬元;歐美企業生產操作工年收入平均值為17489元,日資企業是15275元,臺資企業則只有11417元。 在財務經理一項上,歐美企業財務經理年收入平均達到13萬元,臺資企業年收入平均是11萬元;在人力資源經理一項上,歐美企業的經理在16萬元,而東南亞及臺資企業的經理只有10萬元,兩個類型企業相差甚遠。 技術工種種類很多。以電工為例,歐美企業的平均年收入為28678元,日資企業為26918元,臺資企業為19589元;以生產工程師為例,歐美企業年均值為45063元,臺資企業年均值為29635元。所有工種中,清潔工收入最低。歐美企業的清潔工年收入為10144元,日企與臺資企業的年收入為10589元和9932元。 技術工種獎金比例高 通過對樣本抽樣數據的進一步分析發現,日資、歐美、東南亞及臺灣地區企業,其基本年薪所占薪酬比例各不相同。 基本年薪占薪酬比例最高的是東南亞及臺灣地區企業,達到90.25%;歐美企業和日資企業分別為82.16%和81.80%。也就是說,東南亞及臺灣地區企業主要以基本年薪為主,而歐美、日資企業現金津貼和年度獎金在年薪中所占的薪酬比例要高得多。 從工種來看,越是技術類工種,其年度獎金在薪酬中所占的比例越高。在歐美企業中,技術支持經理其年度獎金在薪酬中所占的比例達到26.04%,IT經理是21.59%;而一般操作工、清潔工年度獎金在薪酬中所占的比例只有10.45%和10.43%。統計還顯示,在臺資企業,一般操作工、秘書、前臺、司機、電工、保安、清潔工等其年度獎金在薪酬中所占的比例均不超過8%,這些人主要是以拿固定的工資為主。 日企:年齡與薪水成正比 日資企業中,薪酬與年齡的關聯程度最大。表現為年齡與薪水的增長成正比。比如拿均值26萬元年薪的工場長,其平均年齡在47歲;拿均值15萬元年薪的部長,其平均年齡在44歲。而在歐美企業、東南亞及臺灣地區企業中,這種關聯度表現得就不甚明顯,而且,兩類企業高層人員的年齡要比日資企業高層人員低得多。在歐美企業,年薪28萬元的運營總監,平均年齡在37歲;年薪15.9萬元的人力資源經理,平均年齡在34歲。在臺灣地區企業,年薪27萬元的運營總監,平均年齡在33歲;年薪10萬元的人力資源經理,平均年齡在39歲。 一般操作工,歐美企業平均年薪17489元、日企15275元、臺灣地區企業11417元,這種薪酬梯隊現象同樣反映在年齡結構上———歐美企業的操作工平均年齡為27.54歲;日資企業操作工平均年齡為24.78歲,而臺灣地區企業操作工的平均年齡只為22.58歲。臺資企業成了培養一線熟練工的搖籃。 今年工資將繼續增長 從調查結果看,2005年蘇州外企員工的工資還繼續增長。初步預測,今年薪酬增長平均值將達到8.65%。其中臺灣地區企業薪酬增幅將達9.19%,日資企業將達8.45%,歐美企業將達8.32%。 從臺灣地區企業看,一個明顯特點是機械類企業的增幅要高于電子類企業,機械類企業的中高層管理人員、專業技術人員增幅都超過10%;而電子類企業的中高層管理人員、專業技術人員增幅都不足10%。 從日資企業看,工資增幅最快的將是專業技術人員,均值達到13.21%;而手工操作人員最低,為6.13%。 三類企業應屆生薪酬及福利項目比較 歐美企業 應屆畢業生首次工作月薪(均值):碩士及以上(4624元)、本科(2765元)、大專(1803元)、中職(1173元)、初中及以下(882元)、中職實習生(610元)。 日資企業 應屆畢業生首次工作月薪(均值):碩士及以上(3019元)、本科(2366元)、大專(1747元)、中職(983元)、初中及以下(966元)、中職實習生(646元)。 東南亞及臺灣地區企業 應屆畢業生首次工作月薪(均值):碩士及以上(3329元)、本科(1899元)、大專(1410元)、中職(863元)、初中及以下(732元)、中職實習生(602元)。(許南欣)

在線咨詢

姓名
電話
留言

快捷留言

  • 請問我所在的地方有加盟商嗎?
  • 我想了解加盟費用和細則。
  • 留下郵箱,請將資料發給我謝謝!
  • 我對加盟有興趣,請迅速聯系我!
  • 我想了解貴品牌的加盟流程,請與我聯系!
  • 請問投資所需要的費用有哪些!
中國鞋網倡導尊重與保護知識產權。如發現本站文章存在版權問題,煩請第一時間與我們聯系,謝謝!也歡迎各企業投稿,投稿請Email至:8888888888@qq.com
我要評論:(已有0條評論,共0人參與)
你好,請你先登錄或者注冊!!! 登錄 注冊 匿名
  • 驗證碼:
推薦新聞
熱門鞋業專區
品牌要聞
品牌推薦
熱度排行
91久久极品少妇xxxxⅹ软件_一区二区三区四区五区视频 _在线精品亚洲_黄色免费成人_永久久久久久_亚洲啪啪91_久久久久久国产精品mv_久久精品欧洲_国产一区二区在线观看免费播放_欧美一区二区在线
女同一区二区| 好看的日韩av电影| 亚洲天堂黄色| 中文精品在线| 欧美日本中文| 国产一区二区你懂的| 欧美亚洲一区二区三区| 久久久久欧美精品| 亚洲激情综合| 欧美精品亚洲精品| 国产乱人伦精品一区二区| 欧美在线播放| 亚洲免费高清| 国产精品草草| 久久激情中文| 亚洲精品1区2区| 久久九九精品| 国产精品日韩精品欧美精品| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 国产精品综合| 国产字幕视频一区二区| 先锋a资源在线看亚洲| 狠狠色狠狠色综合人人| 久久久水蜜桃| 国产日韩一区| 亚洲激情专区| 亚洲高清在线| 在线看片成人| 精品999网站| 国产精品hd| 欧美精品啪啪| 亚洲欧美综合国产精品一区| 久久电影一区| 久久精品盗摄| 久久久久国产精品一区三寸| 国产精品亚洲不卡a| 黄色av成人| 欧美三级第一页| 欧美国产另类| 欧美 日韩 国产在线| 久久精品欧洲| 老牛国产精品一区的观看方式| 久久本道综合色狠狠五月| 午夜亚洲福利在线老司机| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 99国产精品视频免费观看一公开| 亚洲国产网站| 国产三区二区一区久久| 国产精品视频久久一区| 免费一区视频| 久久天天综合| 国内精品视频在线播放| 亚洲天堂偷拍| 一区二区91| 免费不卡亚洲欧美| 欧美久久一级| 亚洲欧洲视频| 欧美中文字幕| 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 欧美三级特黄| 伊人久久亚洲美女图片| 一本色道久久| 久久综合精品一区| 一区在线电影| 亚洲在线不卡| 国产在线观看一区| 一区二区三区福利| 久久免费99精品久久久久久| 你懂的成人av| 影音先锋在线一区| 亚洲一区三区电影在线观看| 久久精品日产第一区二区| 欧美激情91| 91久久精品国产91久久性色tv | 欧美日本一区| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 精品成人久久| 六月丁香综合| 精品不卡在线| 久久精品导航| 亚洲激情成人| 亚洲欧美影院| 国产精品普通话对白| 午夜精品亚洲| 国产精品亚洲不卡a| 欧美精品一区二区视频| 国产一区二区三区免费不卡| 欧美日韩国产欧| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 久久在线91| 99综合精品| 国产精品国产精品| 亚洲欧美成人综合| 亚洲黄页一区| 国产在线成人| | 亚洲人人精品| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫 | 黄色国产精品| 欧美~级网站不卡| 国产嫩草一区二区三区在线观看 | 久久五月激情| 国产欧美韩日| 在线日韩av永久免费观看| 久久久久久九九九九| 日韩午夜激情| 伊人精品在线| 欧美网站在线| 欧美国产专区| 久久综合中文色婷婷| 宅男噜噜噜66国产日韩在线观看| 国内自拍一区| 国产精品videossex久久发布| 国产精品综合色区在线观看| 国产欧美二区| 国产精品手机在线| 亚洲一区二区三区高清| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 激情欧美国产欧美| 亚洲图片在线| 亚洲国产一区在线| 亚洲精品三级| 中文亚洲免费| 免费在线欧美黄色| 久久久久久黄| 欧美日韩精品免费观看视频完整| 欧美在线亚洲| 国产精品播放| 亚洲日本精品国产第一区| 最新成人av网站| 在线午夜精品| 久久亚洲欧洲| 含羞草久久爱69一区| 亚洲国产国产亚洲一二三| 日韩视频免费| 久久久久久国产精品mv| 欧美日韩国产综合在线| 国产在线观看一区| 一本久久综合| 久久久国产精品一区二区三区| 久久一区亚洲| 在线观看视频免费一区二区三区| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 在线亚洲欧美| 欧美~级网站不卡| 亚洲经典自拍| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 欧美久久视频| 一区二区三区av| 亚洲欧美一级二级三级| 亚洲精品国产精品国自产观看| 国产毛片久久| 一区国产精品| 久久综合九色综合欧美狠狠| 亚洲激情二区| 久久综合九色综合久99| 最近看过的日韩成人| 久久久久欧美精品| 亚洲精品一级| 欧美亚韩一区| 蜜桃av一区| 一本一本久久| 韩日视频一区| 久久久久久精| 99日韩精品| 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 亚洲激情社区| 欧美不卡一区| 国产九区一区在线| 亚洲国产精品久久久久久女王| 午夜一区不卡| 国产欧美一区二区三区另类精品| 欧美三级网页| 欧美激情无毛| 久久综合一区| 每日更新成人在线视频| 99精品欧美一区二区三区| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 久久久久网站| 久久av免费一区| 国产精品夜夜夜| 亚洲欧洲日韩综合二区| 一区二区亚洲| 国产综合网站| 国产精品第十页| 午夜亚洲福利| 欧美国产综合视频| 玖玖精品视频| 欧美永久精品| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 国产精品普通话对白| 国产欧美大片| 国产精品主播| 男人的天堂亚洲在线| 亚洲欧美日韩在线综合| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 一区二区三区我不卡| 欧美精品18| 国产精品对白刺激久久久| 国产精品红桃| 亚洲精品国产系列| 国产精品日韩欧美一区| 免费久久99精品国产自| 美女精品在线观看| 午夜国产精品视频| 亚洲午夜精品国产| 夜夜嗨一区二区| 亚洲一区免费| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演 | 韩国亚洲精品| 在线日韩av| 妖精视频成人观看www| 国产一区91| 欧美在线看片| 最新日韩在线| 久久国产精品免费一区| 欧美片第1页综合| 亚洲精选91| 久久欧美肥婆一二区| 狠久久av成人天堂| 亚洲欧美日韩精品在线| 欧美日韩免费| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 欧美亚洲专区| 激情综合中文娱乐网| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 久久久综合香蕉尹人综合网| 精品99视频| 欧美综合二区| 亚洲人久久久| 欧美精品一区三区在线观看| 99国产精品久久久久久久成人热| 老司机一区二区三区| 亚洲成人自拍视频| 久久人人九九| 国产一区二区三区久久| 欧美日韩调教| 免费在线一区二区| 亚洲欧洲另类| 欧美日韩一区二区三| 国产手机视频一区二区| 亚洲视频福利| 午夜精品999| 亚洲一区二区三区高清不卡| 精品成人久久| 欧美视频四区| 老色鬼久久亚洲一区二区| 国产精品老牛| 99成人在线| 亚洲人久久久| 在线播放不卡| 亚洲天堂久久| 黄色在线成人| 韩国一区二区三区在线观看| 午夜精品剧场| 午夜久久黄色| 久久免费国产| 久久久久久久欧美精品| 亚洲一区bb| 国产精品毛片在线| 亚洲日本久久| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国模吧视频一区| 欧美日韩成人一区二区三区| 久久久久综合| 欧美国产精品| 国产一区二区在线观看免费播放| 欧美另类视频在线| 欧美日韩天天操| 国产主播一区| 精品不卡在线| 日韩午夜一区| 国产精品夜夜夜| 乱码第一页成人| 美女精品网站| 欧美精品一级| 黄色亚洲免费| 一本色道久久综合亚洲精品高清 | 欧美 日韩 国产在线| 男人的天堂成人在线| 亚洲一区视频| 久久影院亚洲| 韩国在线视频一区| 夜久久久久久| 久久精品网址| 国产精品国产精品| 亚洲激情自拍| 模特精品在线| 好吊日精品视频| 99日韩精品| 美女91精品| 国产专区一区| 国产亚洲一区在线播放| 久久精品午夜| 91久久精品www人人做人人爽| 国产日韩精品久久| 久久国产一二区| 国产综合第一页| 一区二区三区偷拍| 老司机免费视频久久| 亚洲第一区色| 久久尤物视频| aa国产精品| 欧美日韩一区二区高清| 亚洲深夜激情| 欧美国产免费| 国产一区二区三区奇米久涩| 欧美精选在线| 国产农村妇女精品一二区| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站 | 亚洲女优在线| 亚洲视频福利| 久久一区二区三区超碰国产精品| 欧美另类视频在线| 久久不射2019中文字幕| 亚洲日本国产| 狠狠爱综合网| 久久福利影视| 国产色综合网| 在线看片成人| 欧美日本精品| 久久久www| 亚洲一区免费看| 亚洲青涩在线| 红桃视频国产一区| 欧美va天堂在线| 亚洲影院一区| 一本色道久久综合亚洲精品不| 欧美精品一区二区视频| 久久国产精品毛片| 国产精品亚洲产品| 亚洲大胆视频| 黄色亚洲大片免费在线观看| 欧美伊人影院| 久久一二三区| 久久青青草综合| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品久久久免费 | 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 99精品视频免费观看视频| 一区精品在线| 亚洲成人自拍视频| 影音先锋在线一区| 黄色亚洲大片免费在线观看| 欧美在线视屏| 欧美一区高清| 欧美在线视频二区| 老司机精品久久| 久色成人在线| 欧美精品大片| 国产一区二区中文字幕免费看| 欧美日韩四区| 激情国产一区| 9色国产精品| 久久国产精品久久精品国产| 老司机免费视频久久| 午夜精品一区二区三区四区| 午夜久久黄色| 伊人久久婷婷| 国产三级精品在线不卡| 亚洲影音先锋| 久久久久一区| 欧美三级第一页| 亚洲黄色精品| 亚洲一区二区在| 欧美一区二区在线| 韩国精品一区二区三区| 日韩图片一区| 久久精品99| 黄色欧美日韩| 国产精品一页| 欧美午夜一区二区福利视频| 亚洲黄色大片| 久久久www免费人成黑人精品| 欧美日韩岛国| 一区二区三区四区国产| 久久一日本道色综合久久| 极品中文字幕一区| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 欧美va天堂在线| 99亚洲视频| 欧美1区2区3区| 一区二区三区福利| 欧美激情 亚洲a∨综合| 国产日韩欧美一区二区| 午夜性色一区二区三区免费视频 | 欧美另类视频在线| 中文精品视频一区二区在线观看| 欧美在线视频二区| 中文亚洲免费| 精品成人在线| 欧美a级片一区| 亚洲欧美日韩国产一区| 亚洲欧洲精品一区| 国产精品大片免费观看| 久久久99国产精品免费| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲黄色在线| 国产精品啊v在线| 欧美成人有码|