向名企"預約"錦繡前程
2005-09-06 16:27:19 來源: 中國鞋網 http://www.gdxystc.com/
在人才競爭日趨激烈的今天,各大跨國公司對于人才的搶奪已經比過去更為白熱化,在他們看來,短短的幾次面試,一兩天的接觸早已不能滿足他們對于求職者個人的了解。因此,在招聘之前,各大跨國公司通過開展各種管理培訓生和實習生計劃,提前吸引優秀高校學生進入企業,現在已經成為一種趨勢。據了解,IBM、通用電氣、貝塔斯曼、強生……這些位列世界500強的跨國企業都有著相當完備的培訓生計劃。
那么,對于那些從各大高校脫穎而出的實習生來說,在公司實習這段經歷究竟意味著什么呢?是單純的一門實習課程?還是為即將到來的求職做有效積累?或者就是為了不低的報酬?以上的原因也許都有,但根據記者掌握的資料顯示,這些學生時期活躍在跨國公司各個部門的身影,相當一部分都將成為日后的企業中層管理人員或者高級管理人員,甚至企業接班人。
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