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北京四大行業(yè)人才爭搶激烈 成求職亮點

2005-09-15 08:15:11 來源:中國青年報 中國鞋網(wǎng) http://www.gdxystc.com/
  9月來臨,不少年輕人合約期滿,紛紛跳槽開始尋找新的就業(yè)機會,用人單位也展開招聘攻勢。往年11月才開始“熱身”的人才招聘活動,今年提前兩個月就開始升溫。    作為今年秋季北京最大的網(wǎng)上招聘會,9月1日至30日的“2005金秋網(wǎng)上人才招聘會”,截至9月9日,已有153家單位參加。多數(shù)單位提供的職位從20個~100個,提供崗位之多,創(chuàng)歷史同期之最。    其中合資保險公司、體育行業(yè)、環(huán)保行業(yè)、化妝品企業(yè)提供的崗位,除了待遇優(yōu)厚外,今后的發(fā)展空間也吸引了不少求職者。    保險:下半年人才爭奪更激烈    在本次網(wǎng)絡(luò)招聘會上,保險業(yè)務(wù)員、保險經(jīng)紀人是目前保險行業(yè)需求量最大的職業(yè)類型。多數(shù)職位年齡要求25歲~45歲之間,學歷大專以上,底薪為2000元左右。    一些外資保險公司對專業(yè)經(jīng)理人要求“有過管理5人以上團隊經(jīng)驗,過往年收入曾超過5萬元,無壽險經(jīng)歷”。北京一家合資保險公司開出的待遇是,市場經(jīng)理底薪1萬元,部門經(jīng)理底薪6500元,同時注明“低標考核,外加傭金、獎金、管理津貼”,收入極為可觀。同時,公司對聘用的專業(yè)經(jīng)理人,提供頂級的專業(yè)培訓。    據(jù)統(tǒng)計,中國保險業(yè)正以平均每年30%以上的速度飛速發(fā)展,但行業(yè)人才隊伍卻捉襟見肘,“精算經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、核保主任、市場開發(fā)主管”等中高級人才,更是爭奪的熱門。業(yè)內(nèi)人士預(yù)測,今年下半年保險行業(yè)人才爭奪將更加激烈。    體育:金領(lǐng)一族成“新貴”    隨著北京奧運會即將到來,體育行業(yè)已成為擇業(yè)大熱門,其熱門職業(yè)包括“企業(yè)體育市場行銷策劃、公關(guān)經(jīng)理、健身器材銷售工程師、城市/社區(qū)體育規(guī)劃、電子商務(wù)、網(wǎng)頁設(shè)計制作/網(wǎng)頁美工、網(wǎng)絡(luò)編程(開發(fā))人員、文員”。    據(jù)了解,職位、酬金頗受人矚目的金領(lǐng)一族,目前正成為體育行業(yè)“新貴”。網(wǎng)球教練每小時收費從50元~250元不等,月收入高的可達到8000元以上。高爾夫球、極限運動等的從業(yè)者薪水也很高。    一些用人單位招聘時明確要求“懂體育”,能“根據(jù)不同體育項目的特點,開發(fā)出針對不同人群的產(chǎn)品和服務(wù)”。目前,體育娛樂、體育旅游等衍生行業(yè),也需要大量專業(yè)人才,待遇也很好。    環(huán)保:“綠色”人才水漲船高    在本次招聘會上,待遇優(yōu)厚吸引人注目的,當屬以前“不顯山露水”的環(huán)保行業(yè)。    北京一家環(huán)保科技公司的招聘啟事上清楚地標明:“總工程師(年薪18萬元以上),市場總監(jiān)助理(年薪12萬元以上),技術(shù)總監(jiān)(年薪12萬元以上)……”    調(diào)查顯示,2005年上半年,環(huán)保行業(yè)招聘需求以14%的增幅排在招聘增幅榜首位,平均月薪從2004年第一季度的2815元增加到2005年第一季度的3203元。    從今夏開始,環(huán)保行業(yè)的招聘需求明顯升溫,國內(nèi)幾家最大的人才網(wǎng)站上,“環(huán)境維護經(jīng)理、安全健康環(huán)境專員、環(huán)保工藝工程師、環(huán)境衛(wèi)生人員、水處理工程師、環(huán)保工程師、環(huán)保經(jīng)營經(jīng)理”都是熱門,從事環(huán)境咨詢與環(huán)境服務(wù)、環(huán)保技術(shù)、工程項目等工作的“綠色”人才,也都跟著水漲船高。    美容:銷售員、美容師緊缺    在本次招聘會上,資生堂(中國)研究開發(fā)中心有限公司的招聘啟事分外搶眼,招聘的崗位包括“產(chǎn)品開發(fā)研究員、皮膚科學研究員、化妝品申報員”。與此同時,許多美容化妝品企業(yè)都開始在人才市場“招兵買馬”。    據(jù)了解,目前美容化妝品行業(yè)急缺兩類人才:一類是銷售員、美容師、形象設(shè)計師、美容培訓師等專業(yè)人員;一類是店長、生產(chǎn)主管等管理專才。    除了研發(fā)人員外,“相貌第一、學歷第二”通常是美容化妝品行業(yè)擇人的慣例。    目前,該行業(yè)從業(yè)者的收入由底薪與提成兩部分組成,美容師的底薪一般在1000元左右,加上提成,月平均收入在3000元以上;銷售能力強的美容導師,月收入8000元以上。

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