缺口5萬 成都軟件人才高薪挖
2006-03-09 09:00:24 來源: 中國鞋網 http://www.gdxystc.com/
“二十一世紀什么最貴,人才!”這句電影里的臺詞,成為如今軟件業真實的寫照。日前,某軟件企業向記者爆料:我們到處參加招聘會,即使以高薪都很難招到合適的軟件人才,怎么好軟件人才比研究生還難找?究其原因,軟件業的井噴式發展引發了軟件人才的極度匱乏,預計未來三年,軟件人才缺口高達5萬。
調查 軟件人才高薪挖
“急招軟件工程師、軟件測試、GIS、NET軟件開發師……”近日,在成都各大招聘會和招聘網上,華為、神州數碼、中興軟件、新蛋等企業啟動“獵才計劃”。一些企業高調宣稱,未來三年內,要在軟件產業有一番大動作,此次招聘旨在儲備人才。記者了解到,成都本地的一些軟件企業,也開始醞釀“進人計劃”。
在各IT企業“獵才計劃”的背后,一個隱含已久的問題浮出水面,那就是軟件人才急劇短缺。全球十大B2C電子商務公司之一的新蛋公司人士向記者透露,新蛋計劃在三年內建立一個300人的研發團隊,盡管目前公司開出了十分豐厚的物質條件,但是優秀的高級軟件人才仍難尋覓。不少企業更是開出了8-10萬元年薪,希望能夠吸引優秀高級軟件人才的加盟,卻無奈粥多僧少。無奈之下,只好靠高薪來挖其他公司的人才。
把脈 軟件人才為何如此緊缺
軟件人才為何高薪難覓?業內人士分析,主要是軟件業人才需求量大,而軟件人才相對較少。按照政府對軟件產業的規劃,成都今后將重點扶持和鼓勵發展芯片業、數字娛樂業,這一舉措勢必會吸引更多軟件企業的入駐。隨著金山、盛大、IBM、騰訊等20家企業落戶成都并建立研發中心,成都每年的軟件人才需求至少在5000人左右,未來三年內,高級軟件人才缺口高達5萬人。
業內人士認為,雖然每年成都高校IT畢業生有2000人左右,IT培訓機構每年畢業的學生有1000多人,這樣的數量仍不能滿足行業所需。從技術含量上講,由于部分高校計算機畢業生所學的專業知識相對滯后,與企業的實際需求脫節,其實際研發能力尚不熟練,這導致了畢業生與企業之間的矛盾。
建議 在專科、中職生中培養軟件師
目前,成都高校擴招后,很大一部分畢業生苦于難就業;而另一方面,軟件企業卻又缺少高級軟件人才。業內專家建議,軟件行業人才緊俏,前景十分廣闊,專科、中職生在就業壓力下,不妨轉型參加IT培訓,實現“曲線就業”。記者調查時發現,在北大青鳥、國信安、清華IT等軟件人才專業機構,很多在讀的大本、專科生、中職生由于就業困難,通過轉型參加軟件培訓,目前已被知名軟件企業預訂。
為緩解成都軟件人才緊缺的現狀,日前,北大青鳥在蓉城的東、西、南的三家校區,響應“緊缺軟件人才萬人培養工程”,全面打造企業需要的實戰型軟件人才。強調培養學員的動手實踐能力,直接把企業的IT項目作為學生的考核課程,為學生進入企業進行實戰演練。同時,北大青鳥成都三家分校與多家軟件企業定向、訂單培養IT人才,學生實訓完成后直接進入企業就業。
調查 軟件人才高薪挖
“急招軟件工程師、軟件測試、GIS、NET軟件開發師……”近日,在成都各大招聘會和招聘網上,華為、神州數碼、中興軟件、新蛋等企業啟動“獵才計劃”。一些企業高調宣稱,未來三年內,要在軟件產業有一番大動作,此次招聘旨在儲備人才。記者了解到,成都本地的一些軟件企業,也開始醞釀“進人計劃”。
在各IT企業“獵才計劃”的背后,一個隱含已久的問題浮出水面,那就是軟件人才急劇短缺。全球十大B2C電子商務公司之一的新蛋公司人士向記者透露,新蛋計劃在三年內建立一個300人的研發團隊,盡管目前公司開出了十分豐厚的物質條件,但是優秀的高級軟件人才仍難尋覓。不少企業更是開出了8-10萬元年薪,希望能夠吸引優秀高級軟件人才的加盟,卻無奈粥多僧少。無奈之下,只好靠高薪來挖其他公司的人才。
把脈 軟件人才為何如此緊缺
軟件人才為何高薪難覓?業內人士分析,主要是軟件業人才需求量大,而軟件人才相對較少。按照政府對軟件產業的規劃,成都今后將重點扶持和鼓勵發展芯片業、數字娛樂業,這一舉措勢必會吸引更多軟件企業的入駐。隨著金山、盛大、IBM、騰訊等20家企業落戶成都并建立研發中心,成都每年的軟件人才需求至少在5000人左右,未來三年內,高級軟件人才缺口高達5萬人。
業內人士認為,雖然每年成都高校IT畢業生有2000人左右,IT培訓機構每年畢業的學生有1000多人,這樣的數量仍不能滿足行業所需。從技術含量上講,由于部分高校計算機畢業生所學的專業知識相對滯后,與企業的實際需求脫節,其實際研發能力尚不熟練,這導致了畢業生與企業之間的矛盾。
建議 在專科、中職生中培養軟件師
目前,成都高校擴招后,很大一部分畢業生苦于難就業;而另一方面,軟件企業卻又缺少高級軟件人才。業內專家建議,軟件行業人才緊俏,前景十分廣闊,專科、中職生在就業壓力下,不妨轉型參加IT培訓,實現“曲線就業”。記者調查時發現,在北大青鳥、國信安、清華IT等軟件人才專業機構,很多在讀的大本、專科生、中職生由于就業困難,通過轉型參加軟件培訓,目前已被知名軟件企業預訂。
為緩解成都軟件人才緊缺的現狀,日前,北大青鳥在蓉城的東、西、南的三家校區,響應“緊缺軟件人才萬人培養工程”,全面打造企業需要的實戰型軟件人才。強調培養學員的動手實踐能力,直接把企業的IT項目作為學生的考核課程,為學生進入企業進行實戰演練。同時,北大青鳥成都三家分校與多家軟件企業定向、訂單培養IT人才,學生實訓完成后直接進入企業就業。
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