為了提高應對突發事件的快速反應能力，公司決定同消防隊、環保局一起在郊外廠區進行一次氯氣泄漏消防演習。

那天下午，公司專門負責消防演習的王副總在走廊上遇到我們部門的小宋，他就隨手一點，叫小宋參加下個星期一清早６點的消防演習。小宋答應了。小宋平時業務上比較強，但是有一點不好，同事經常不知夸他、還是批評他，叫他“精碼子”。換句話來說，他只做討巧的事，絕對不做自己會吃虧的“蠢事”。果然到了星期天，小宋突然一個電話打給我，他說他自己星期一要去下面公司處理急事，因此明天的消防演習去不了。我早就知道小宋會設法找一個借口，已經是星期天了，大家都在休息，有的同事已經把手機關了。我能叫部門誰去呢？只好我頂替他去了。

星期一清晨５點半，我和公司總部的幾位小青年趕到十幾公里之外的廠區消防演習地點，當時老板和公司幾個副總都早早地到了。當我出現在演習現場時，王副總看到我來了。他詫異地問我：你們部門不是叫小宋來的嗎？我把事情一說，王副總馬上不高興地說：有什么急事？連公司老總都來了，他還比我們忙？

當消防演習還沒有開始，老板把王副總叫過去，一邊叫他點人數，一邊吩咐會計造表發錢。所有在場參加消防的人員每人兩百元，這是我們根本沒有料到的獎金。另外，公司還準備了熱牛奶和面包等早點。其實整個演習上午九半鐘不到，很快就順利地結束了。

后來，小宋得知演習發了兩百塊錢，他口上不說，心里絕對后悔。從這件小事，公司幾位老總對小宋的印象更加不好。僅僅過了幾個月，在公司的一次項目變動中，王副總把小宋調動到分公司一個艱苦的崗位上去“鍛煉”了。(顧光榮)