“如果當時回家了，就不會有現在月工資１０００元的收入和快樂……”３月２８日，在莆田市成果鞋業有限公司成型課，剛剛被城廂區評為十佳外來工的四川蓬溪籍領料員彭君，一提到自己的短暫又令人稱道的打工生涯就特別帶勁，慶幸自己半年前沒有選擇返鄉。
　　
    ２００５年夏天，彭君高考落榜后，帶著為家里還債的心思，跟隨首批來城廂區就業的老鄉，于８月１３日抵達成果鞋業公司。

　　從學生娃轉換成農民工，對彭君來說需要一個過程。進入成果公司的第二天，公司就開始安排技術員對他們進行崗前培訓。雖然時間只有７天，但培訓才３天他就掌握了相關的操作技能，成為一名定型工人。只是這一工種要求工人身強體壯，所以，每次定型，個子小、體質單薄的他都得費很大的勁，上完班累得全身像散了架似的。

　　這種日子持續了半個月，打工前的夢想和現實相碰撞，使曾滿懷希望的彭君有了想返鄉的心理沖動。正當他猶豫之際，成果公司利用談心等方式動員他與伙伴們靜下心來工作。而此時，恰巧該公司成型課領料員辭職了，公司就讓他頂上這個崗位。

　　從員工升格為職員，彭君十分欣慰，并決定安下心來工作，回報公司。為此，他以極大的熱忱投入新的崗位。針對原領料員辭職前鞋革材料分發、登記混亂的狀況，他從一大堆雜亂無章的底膜等材料中尋找、分類，著手對每項已借出、該回收的材料箱柜等進行詳細歸類、編號，使材料分類更細，尋找、分發更方便。就這樣，他邁出了在異鄉建功立業的第一步。

　　每天，他早早來到車間，把當天新增的劃筆等材料帶到領料間，進行分類、登記，等待工人來領取，因為只有這樣才能保證不影響整個車間生產線的生產。同時，為方便員工拿取材料，他把原先的登記本分成７類，每本分類記錄各自的材料借出、歸還情況，并及時跟蹤被員工領走、歸還的材料。對于價格昂貴的鞋面和底膜，他總是非常細心地清點、配雙、打包、歸類、編號，做到有多少底膜、多少新類型、藏在哪個位置心里都有底。只要員工要，他就能以最快的時間找到、提供，做到不出現錯雙、少雙，又井然有序。經過他的努力，成型課每天所需的材料都能準時“到達”生產線，為整個車間的生產效率的提高創造了條件。

　　在努力做好本職崗位的同時，彭君主動為成果公司出謀獻策，改善員工的生活質量。在他的建議下，公司已為員工三餐各增加了一道菜，食堂還增設了川味窗口。此外，還開辟了閱覽室，修建了籃球場、羽毛球場等業余生活場所，豐富了員工的文化生活。

　　盡管自己的新崗位不需要“充電”，但彭君總是利用工余時間自學英語、化學等知識，并在為員工配送材料的過程，學習貼底等技術，還考慮參加自學考試，為自己今后的創業做好準備。談起自己的未來，他滿臉自信：“我要繼續在城廂區就業、創業，為父母蓋棟新房，因為這樣打工很快樂。”