富士康涉嫌違反《勞動法》
2006-06-26 09:53:41 來源：中國鞋網 中國鞋網 http://www.gdxystc.com/
“蘋果代工廠虐待工人”事件曝光后，昨天記者再次致電富士康科技集團（中國總部），公司發言人表示，由于公司薪酬結構有問題導致媒體誤解，并首次承認公司員工每月加班時間約80小時，達到勞動者每月工作法定最高時限。
針對此次報道，記者昨天再次致電富士康科技集團，該公司新聞發言人李總表示，富士康工人的工資嚴格按照深圳規定的最低標準發放，并表示，蘋果公司相關調查人員已進駐富士康，并未發現問題。記者致電深圳市勞動保障熱線，咨詢員向記者證實，員工每月加班時間超過36小時的企業就涉嫌違反《勞動法》。
針對此次報道，記者昨天再次致電富士康科技集團，該公司新聞發言人李總表示，富士康工人的工資嚴格按照深圳規定的最低標準發放，并表示，蘋果公司相關調查人員已進駐富士康，并未發現問題。記者致電深圳市勞動保障熱線，咨詢員向記者證實，員工每月加班時間超過36小時的企業就涉嫌違反《勞動法》。
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