人才市場迎來了“金九銀十”的招聘旺季。據萬寶盛華近期發布的第四季度雇用前景調查顯示，凈雇用前景指數為+24%，比上一季度和去年同期分別上升了18個和15個百分點。此次調查對象是來自北京、上海、廣州三地的2618家雇主。中國內地參加調查的六大行業的雇主都希望在年底前增加員工人數。

　　運輸及公用事業的雇主們顯示出了最為強勁的雇用前景，凈雇用指數為+32%，比上一季度上升了20個百分點，比去年同期增長了13個百分點。萬寶盛華（中國）的董事總經理吳若萱表示，“全世界范圍最大的25個海港中，有10個位于中國，其中的絕大多數都將在未來的幾年間進行更大規模的擴建。”有關專家指出，這必將帶動物流業的發展，物流配送總監和市場拓展總監等有理論知識和管理經驗的中高級人才將成為搶手的“香餑餑”。

　　在所有調查行業中，預計第四季度招聘增長幅度最大的行業是金融、保險及房地產業。據調查，該大類的雇主們本季度所顯示的行業凈雇用前景指數為+25%，較上一季度增長了30個百分點，比去年同期上升了17個百分點。據介紹，在金融領域，擁有海外金融機構多年工作背景、熟悉國內外金融知識、經驗豐富的專業人才將是高端市場的搶手人才，個人抵押業務高級信貸分析師、信貸審查、風險控制等銀行領域專業技術類職位需求正熱。