中國勞動和社會保障部部長田成平在接受《學習時報》采訪時表示，中國探索完善適合中國國情的就業制度，形成了一整套積極的就業政策。

　　田成平稱，就業問題至關重要。為一切有勞動能力的人提供就業機會，是經濟發展和社會進步的重要前提，也是各國政府的重要職責和使命。

　　田成平說，中國歷來高度重視就業問題，將就業作為民生之本、安國之策，作為人民群眾改善生活的基本前提和基本途徑，積極采取有效措施，緩解就業壓力，探索完善適合中國國情的就業制度，形成了一整套積極的就業政策。各級黨委和政府將擴大就業擺在經濟社會發展更加突出的位置，認真貫徹落實積極的就業政策，千方百計增加就業崗位，擴大就業規模，取得了顯著成效。

　　田成平介紹稱，2000年到2005年，中國的就業人數從7.2億人增加到7.6億人。第一、第二和第三產業就業人數比重從50：22.5：27.5轉變為44.8：23.8：31.4。在國有企業改革力度最大的1998年至2005年，1900多萬國有企業下崗職工通過多種方式實現再就業，大批勞動力從國有企業轉向非公有制經濟領域，國有企業職工從7100萬減少到4000多萬，成功地破解了國有企業改革和結構調整中的富余人員分流安置這一難題。

　　2001年到2005年，城鎮新增就業4200萬人。在擴大就業的同時，政府采取多種措施加強失業調控，2005年底，城鎮登記失業人數為839萬人，城鎮登記失業率4.2%，在勞動力總量矛盾和結構性矛盾十分尖銳的情況下，保持了就業局勢的基本穩定，為深化改革創造了條件，對推動經濟社會持續穩定的發展發揮了重要作用，也受到國際社會的廣泛關注和認同，這是一個很了不起的成就。