今年人才招聘狀況顯示

　　我市房地產行業、外語人才緊缺

　　研究生學歷明顯增多，畢業生對薪酬要求不再過高

　　記者從市人才交流服務中心了解到，今年市人才市場全年進場招聘的用人單位總數為37710余家，較上年增長了41.25%；提供崗位總數達384670余個，較上年增長了40.59%。從中顯示出，隨著我市經濟社會快速發展，許多行業對人才的需求愈加旺盛。

　　市人才交流服務中心的統計顯示，今年用人單位提供崗位數排名前10位的行業是：市場營銷與公關、建筑與房地產、產品與生產、財務金融與審計、酒店餐飲與旅游、人力資源與行政、經營管理與策劃、貿易、中介咨詢、廣告設計。求職人才需求崗位數排名前10位的行業是：財務金融與審計、市場營銷與公關、人力資源與行政、貿易、產品與生產、酒店餐飲與旅游、建筑與房地產、計算機與網絡、廣告設計、經營管理與策劃。全年市人才市場的人才供需比平均值為4，其中，人才供大于求較明顯的行業依次是：人力資源與行政、財務金融與審計、貿易與物流。

　　從市人才市場的招聘活動可見明顯特點：一是個別行業人才緊俏。其中，建筑與房地產行業人才相當一段時間呈供不應求的狀況，這與我市房地產業的發展及房地產行業對人才的競爭密切相關；韓語、日語翻譯人才緊缺，特別是有外企工作經驗并懂國際貿易的翻譯人才更為搶手，這源自我市對韓、日的交流頻繁；市場營銷人才需求一直高居榜首，顯示出我市經濟活動的持續活躍。二是到人才市場的求職者中研究生學歷者明顯增多。一年中，本科以上學歷的求職者，占人才市場求職者總數的56.1%，其中具有研究生學歷的近3萬人次。這一現象說明，很多研究生學歷者面對當前的就業形勢能夠放下“架子”、務實求職；另外，作為應屆高校畢業生的求職期望值也更為客觀，對薪酬的要求不再過高。