技工：

　　月薪千五到兩千元

　　“節后，企業在吸引生產操作工或技術技能人員上各有招數。除考慮工資適度提升外，重點放在改善生產車間環境及衛生條件方面。”南粵人才市場總經理魏樹福表示，通過對近190多家不同行業的招聘單位調研，統計數據顯示，第一季度廣州企業對普工和技工的用工需求較大，普工和技工工資升幅較大，其他如基層管理類及中級技工類待遇提升幅度較小。部分企業對生產操作工及技工人員的工資幅度提升達10%，相當部分企業維持去年的工資水平。

　　據調查，一般生產制造行業的普通生產操作工的工資待遇維持在800~1000元包食宿的水平，以計件工資較多，一般熟手可保持1200~1300元的水平，有一定工作經驗的技工師傅保持在1500~2000元的水平，部分技術操作工多在1500~1800元之間，部分崗位技工如數控車工維持在2000~2500元之間。

　　部分行業熱門工種

　　制衣：平車、車板工、指導工、紙樣師傅、裁板師

　　制鞋：面部針車、手工熟手、開料熟手、包裝

　　皮具：熟手車工、打板、版房師傅、開料、鏟皮、壓線、包裝QC

　　電子：電子生產工、PE工程師、助理工程師、QA、車間電子維修工、設備維修技術員

　　電器：品質管理、電器維修人員、電器檢測、采購跟單

　　五金機械模具：銑床工、沖壓工、線切割工、鉗工、拋光工、面漆、模具補師、數控車工

　　塑膠制品：塑料模具師傅、塑料模具補師、注塑調機員、模具設計員、產品開發工程師

　　印刷：印刷機長、開機師傅、印刷工、啤燙機長、品檢員

　　物流：物流操作員、理貨員、調度員、業務員、客戶服務

　　酒店餐飲業：服務員、傳菜員、前臺接待員、領班、樓層主管領班

　　高級人才：

　　企業需求量大百萬年薪崗位多

　　近幾年來落戶廣州的跨國企業和外資企業的數量飛速增長，各類中高級人才成為企業追捧的對象。據統計，3月底東方賓館、亞洲國際大酒店和天河體育館等地分別舉辦了三場高級人才招聘會，累計進場應聘人次近兩萬人，招聘企業家次達到兩百六十多家。記者了解到，大部分“金領”在找“新東家”的時候，并不太看重薪酬多少，而是更注重行業是否對口。

　　在天河體育館舉辦的韋博高級人才洽談會，進場企業68家次，提供高薪職位近2000個，進場人數超過6000人，企業需求排名前五位的職位有：人力資源經理、銷售經理、產品開發工程師、軟件開發工程師、電子/工程技術工程師等。其中，不乏集團副總裁等一大批高級職位。

　　在亞洲國際大酒店舉辦的白領世界精英薈萃獵頭招聘會上，近百家企業提供3000多個平均年薪8萬元以上的崗位，崗位數與應聘者比例竟然達到2：1，一個求職者有兩個崗位挑選，企業對中高級人才的需求由此可見一斑。

　　而在東方賓館舉辦的金領世界招聘會，近百家國內外知名企業提供了近1000個平均年薪20萬元的職位，包括珠江投資、華為、東風日產、中國移動等在內的近百家國內外知名企業到場，吸引了一百多個有海外工作經驗和海歸及外國人應聘。有企業更是提供百萬年薪招聘總監以上帥才。

　　“我們之前去過一些招聘會，都沒有找到理想的人選。”在金領世界招聘會上，華創置業有限公司行政經理張遠平親自帶隊招聘。據張遠平介紹，該公司拿出了營銷總監、招商經理、銷售經理三個年薪百萬元的職位出來招聘。他表示，目前企業最需要的是綜合素質比較高的人才，既要能為企業帶來一套很好的管理模式，又需要能與企業文化較好的融合。（陳君南）