昨日，記者從成都市勞動和社會保障局獲悉，2006年成都市城鎮職工平均工資為19293元，較2005年增加2014元。按照有關規定，2007年成都市勞動和社會保險業務中涉及上一年全市職工平均工資的，以19293元為標準。其中，基本醫療保險中的統籌基金起付標準暫保持不變，統籌基金最高支付限額調整為77172元。隨著職工平均工資的增長，成都市綜合社會保險及補充醫療保險將從今年4月1日起開始執行新的繳費標準。

　　補保一、三、四繳費有變化

　　目前成都有4種補充醫療保險，實行新的平均工資標準后，除了補充醫療保險二的繳費標準不變外，購買這其它3種補充醫療保險的市民，其繳費的標準將發生一定變化。

　　補充醫療保險一，每一份繳費標準為成都市職工年平均工資乘以5％，按照2006年成都市城鎮職工平均工資計算，年齡在55周歲以下的繳費965元，較去年的繳費金額提高101元。55周歲以上的，在965元/份基礎上，每超過一周歲加收10元。

　　補充醫療保險三，35周歲以下（含35周歲），繳費金額為289，較去年提高30元；35周歲以上至55周歲以下繳費金額為386元，較去年提高40元；55周歲以上（含55周歲）繳費金額為482元，較去年提高50元。補充醫療保險四，按照實足年齡(周歲)×19.293元/年計算。

　　綜保8檔變成3檔繳費有變化

　　成都市綜合社會保險參保為非城鎮戶籍從業人員（農民工）。2007年成都市綜合社會保險繳費檔次已從以前的8個檔次變為了60%、80%、100%三檔，其每月繳費金額＝月繳費基數×繳費比例20%，其中單位繳費比例為14.5%，個人繳費比例為5.5%。

　　按照新的成都市城鎮職工平均工資19293元計算，最低檔的月繳費基數為965元，每月需繳納的費用193元，其中單位承擔134.92元，個人需支付53.08元。

　　醫保最高支付限額提高8056元

　　基本醫療保險起付標準不變，最高支付限額提高。采用新的職工平均工資標準后，住院報銷“門檻”（住院統籌基金起付線）將不會調整，但封頂線將上調。成都參保職工享受醫療待遇將采用新的成都市職工工資標準，統籌基金最高支付限額為上一年本市職工平均工資的4倍。今年成都職工和退休人員住院醫療統籌基金最高支付額為77172元，比去年69116元增加8056元。（彭永生）